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한국지리학회지, 2006.
장남종 외, 서울시 뉴타운사업의 추진실태와 개선과제, 서울시정 개발연구원, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 살아가고 있는 공간(서울)이 형성되어 온 역사
1) 대한민국 수도 서울
2) 서울의 형성배경
3) 1960년대
4
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한국가정관리학회지, 40(3), 201221.윤미영. (2019). 맞벌이 가정의 자녀 교육관과 보충학습 의존도. 아동·청소년교육연구, 21(2), 3351.최민수. (2021). 부모의 디지털 리터러시와 자녀 교육관: 팬데믹 전후 비교 분석. 교육정보미디어연구, 37(1), 88105.&nb
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정보보호 감리 모형 연구(석사학위). 건국대학교.
안문석. (2020). ICT 기반의 재택근무와 재택수업으로 해결하자: 코로나19 위기… 업무 방식을 변화시킬 절호의 ‘기회’. 지역정보화.
이신주. (2011). 스마트워크(smart work)의 확산 요인 및 정책방
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창의성을 발휘하는 인재
2. 도전성을 발휘하는 인재
3. 강한 실험정신을 가진 인재
4. 개성을 발휘하는 인재
5. 전문성을 가진 인재
Ⅳ. 인재의 정보력
Ⅴ. 인재의 인적자원관리
1. 대기업의 인적자원관리
2. 벤처기업의 인적자원관리
3.
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한국가정과교육학회지
- 정성봉 외(2003), 고등학교 기술가정 교사용 지도서, (주)교학사
- 한국교육학술정보원(2003), How to ICT, 실과(기술·가정) ICT 활용 교수학습 방법 및 자료 개발, 연구보고 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기술가정과(기술가정교육)의 목
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한국외국어대학교
안은미 외 1명(2011), 광고 창의성 인식과 광고태도에 미치는 반복노출과 자기해석의 효과 연구, 한국광고홍보학회
이치균(1993), 자기-감시 정도가 광고소구 유형과 광고방식에 따라 광고태도에 미치는 효과, 대구대학교
이경
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창의성, 독창성을 지원하고 촉진하며, 혁신을 용이하게 하고, 시청자가 참여할 가치가 있는 자원을 제공하는 관심을 지원하고 촉진하기 위해서
5) 방송의 독립성
6) 전국 커뮤니케이션 체제에 완전하고 공정한 접근
7) 여타 텔레비전에 대한
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기업의 전략적 인적자원관리와 조직유효성의 관계 연구, 한남대학교 대학원 논문, 2008. 1. 전략적 인적자원관리란?
2. 전략적 인적자원관리의 특징
1) 중요성(importance)
2) 특수성(specificity)
3) 업무 불확실성(operation uncertainty)
4) 정보공유 (i
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한국문화행정에 관한 연구:지역문화를 중심으로」. 한양대학교 박사학위논문.
오양열. (1995). 한국의 문화행정체계 50년. 「문화정책논총」
이강수. (1998). 「대중문화와 문화산업론」. 서울: 나남출판.
이대희. (2002). 「문화산업론」. 서울: 대
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기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국산업경제학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 생산조직의 기본이념
1. 인간존중 / 생명존중
2. 창의성 / 자율성 존중
Ⅲ. 생산조직의 의의
Ⅳ. 생산조직의 구분
1. 4교대제 근무
1) 4조 2교대제 형태
2) 4조 3교
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