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및 취미사항
3. 지원동기
4. 장래포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 예시 5
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예시 6
1. 성장과정 및 성격의 장단점
2. 활동사항 및 경력
3. 지원동기 및
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및 전망
Ⅴ. 미래유망직업 - 텍스타일디자이너
Ⅵ. 미래유망직업 - 베타테스터
Ⅶ. 미래유망직업 - 패턴메이커
1. 외국에서 패턴메이킹을 전공할 경우 듣는 코스
2. 패턴메이킹을 제공하는 주요 대학
Ⅷ. 미래유망직업 - 프로게이머
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, 최승욱, 무역경영사, 2003
인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000
선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999 1. Introduction
2. 조직문화
3. 인사제도
4. 채용관리
5. 보상관리
6. 평가관리
7. 인재육성제도
8. 향후 개선방안
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및 H/W)
- 보안기기 개발 )DVR 등)
- 생체인식 (지문, 홍채, 얼굴 등)
- 정보보안
- 스마트카드 기술개발 등
관제직
3119 구조단
- 사고예방
- 긴급상황 관제
- 고객서비스
- 긴급/특수구조
- 각종행사 운영지원
- 사회봉사
(3) 인사제도 - 급여 및 보수
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독립성 확보
3. 감사요원의 전문화
1) 내부양성
2) 외부영입
3) 외부의뢰
4) 합동감사팀 운영
4. 감사정향의 전환
5. 감사기관 사이의 연계강화
1) 역할의 분담
2) 감사원에 의한 상위감사의 강화
3) 정보교환을 통한 협조
참고문헌
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