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업전개가필요
-유통업계는실버층을향한별도의코너를운영
·이마트는노인들을고객으로하는건강용품코너를98년부터운영
참고문헌
김동일,「장수시대노인문제에대한사회적대응과생존전략」,한국노년학,2001.Vol.21노동부,「노동통계연감2000」
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업세계로의 편입을 위한 징검다리 구실을 한다. 저서 : 노동정책의 유럽적 대안, 피터 아우어 지음, 장홍근, 강병구, 신정완, 유완식 지음, 한국노동연구원
중소기업 전략적 육성 흥미로운 점은, 이 제도를 통해 고용되는 사람은 기존에 존재하
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소프트웨어 개발자라면 그런 미래를 쉽게 전망할 수 있을 것이다. 하지만 트럭 기사라면 그런 식으로 들어오는 일이 무엇일지 확실치 않다.
2017년 댄은 노동의 변화 양상을 공부하기 위해 수업 자료를 모았다. 댄이 ‘노동의 미래’를 그렇게
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업 창업을 위한 지원제도에 관한 연구, 고려대학교, 2001
◈ 문재도, 중소·벤처기업의 육성 : 21세기 지식기반 경제시대를 대비, 한국개발연구원, 1999
◈ 백원종, 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시스템 도입방안에 관한 연구, 건국대
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6개국으로 제한.
고용허가제로도 재입국할 수 없는 경우에 계속 불법체류 ) 이탤릭체가 핸드아웃부분
1-1 국제적 배경
1-2. 국내적 배경
2-1.한국의 외국인 노동자 현황
2-3
3. 산업 연수생 제도? 고용허가제도?
4. 비교분석
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한국경제신문, 1999.2.25, http://search.ked.co.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 인적자원(Human Resource)의 개념정의
2. 인적자원의 중요성
Ⅲ. 제조업의 인적자원관리 현황 및 문제점
1. 제조업의 인력현황 및 추이
2. 인력부족 현황
1) 기계산
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업통계 실태조사 연구,\" 1999.
2) 이제권, \"게임사업 이것만은 알고 합시다,\" 예솜, 1998.
3) 한국첨단게임산업협회, \"첨단게임산업육성방안,\" 1998.
4) 한국컴퓨터게임산업중앙회, \"한국컴퓨터게임 발전계획,\" 1999.
5) 황상재 외, \"커뮤니케이션
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재무제표에 무형자산이 표시되지 않더라도 그 경제적 효익은 막대하다고 할 수 있다. 따라서 산업사회에서 지식정보화 사회로 변화해 가는 현 시점에서 기업의 인수합병, 무형자산과 관련된 과세, 무형자산관련 소송등 여러 방면에서 무형자
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업난과 인력난 해소를 위한 중소제조업체 고용확대 대 책, 한국산업인력공단
박양근 외, 2000. 사회 안전망으로서의 실업자 직업훈련 내실화 방안, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1998. 외국인근로자 직종의 국내인력 대체가능성 조사, 한국산업
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업간 경쟁과 협력, 무역경영사, 2007
김헌, 임효창 외 2명, 경제정의 지수를 통해 살펴본 기업의 사회적 성과와 경제적 성과간의 관계, 한국학술정보, 2008
이병기, 대기업 성장의 협력기업 낙수효과 분석, 한국경제연구원, 2012
이원흠, 기업의 공
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