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편저
■ 참 고 site ■
＊교보증권 www.kyobotrade.co.kr
＊SK증권 www. webtrade.co.kr
＊LG투자증권 www.lgsec.co.kr
＊한화증권 www.koreastock.co.kr
＊삼성증권 www.cyberstock.co.kr Ⅰ증권투자신탁의 개요
Ⅱ 증권회사
Ⅲ 투 신 사
Ⅳ 신상품 및 뮤추얼 펀드
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기를 넘어선 논리적 전개와 진정성 있는 메시지 전달에 집중해야 한다.
Ⅷ. 면접 후 느낀 점 & 합격자의 실전 조언
면접을 마친 후 가장 크게 느낀 점은, 예상 질문의 정확도보다 순간의 사고력과 태도, 그리고 진정성이 결정적인 요소로 작용
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합격률
(2) FP의 활동영역
(3) FP의 전망
Ⅲ. 결론
*참고문헌
*부록
<관련신문기사>
<실제 자산관리사에의 인터뷰> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 금융자산관리사(Financial Planner)란 무엇인가
2. 금융자산관리사의 필요성과 도입
(1) FP의 필
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서류의 제출, 심문 등 수사는 검사와 근로감독관이 전행한다(근로기준법 103·106조). 여기서 노동관계법령이란 산업안전보건법 등 개별적 노사관계법 외에 노동조합법 등 집단적 노사관계법도 포함하는 것으로 해석·운용된다. 근로감독관은
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합격결정
① 시험의 합격결정
계급
시험종류회수
합격기준
5급 이상
공채
제1차
매 과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상 득점한 자중에서 선발예정 인원의 5배수의 범위 안에서 시험성적을 고려하여 고득점 순으로 합격자를 결정
제2차
매
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서바이버 양성과정(한솔제지)
2) 예비사원제(신원그룹)
4. 행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제
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기본역량,
전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자질 및 태도 등 심사) ->
신체검사 (상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(2)경력 사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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서 이제 단순한 자기소개서 및 면접 스킬로는 역량기반의 채용 전형에서 대응할 수 없다. 특히 스펙만 준비한 취업준비생은 더욱더 현재의 진화된 채용시스템에서 살아남기 어려운 상황이 되었다.
Ⅱ 결론
1. 연구결과의 요약 및 시사점
실제
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운용업법(안)의 엄브렐라펀드의 정의
3. 투자회사방식의 엄브렐라펀드
1) 엄브렐라펀드가 수개의 투자회사로 구성된 경우
2) 엄브렐라펀드가 하나의 투자회사로 구성된 경우
3) 평가
4. 투자신탁방식의 엄브렐라펀드
1) 엄브렐라펀드가 수
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