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대학교출판부.
김갑동(2005). 고려전기 정치사. 일지사.
김미자(1982). 우리나라 공복에 관한 연구. 복식.
김경자(1994). 한국복식문화의 원류. 민족문화사.
김주미(2010). 한민족과 해속의 삼족오. 학연문화사.
서병국(2011). 소중한 우리고구려. 서울
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대학교출판부, 2002
3. 장남수.강명희.장혜경,『지역사회영양학』,광문각, 2001
3. 장유경 외 4명, 『지역사회영양학』, 신광출판사, 1998
4. 김승권 등, 『1994년 전국 출산력 및 가족보건실태조사』, 한국보건사회연구원, 2000
5. 김효진·박영숙, 『
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소개서 배부, 자원봉사자 모집 홍보
리플렛, 홍보지
타복지
기관
홈페이지 게시판, 이메일로 사업 소개
인터넷
지자체
수원시청, 주민자치센터에 이메일 발송
인터넷
6) 지역 자원 활용 계획
자원명
활용계획
비고
강남대학교 사회복지학부
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대학교 수시 면접 때 교수님께서 ‘경제를 왜 하고 싶은가?’라고 물어보셨을 때 나는 주저 없이 ‘모두를 도와줄 수 있기 때문입니다.’라고 대답하였다. 경제에 분석학이 더해져 어려운 점이 없지 않아 있지만 나는 최선을 다할 것이고, 나
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자기능력을 발휘하도록 분야를 발견하게 되었다
셋째, 집단 상담을 통해 자신에 대한 진로와 꿈을 찾고 이를 실천하기 위한 방안들을
나눠봄으로써 구체적인 계획을 세울 수 있는 기회가 되었다
넷째, 상담교사들의 지속적인 관심과 긍정적
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소개서를 얻기 위해1차 진료를 제공하는 일반의의 소개서를 얻어야 함
A. 조기진단 및 조기치료, 만성질환의 관리를 가능하게 하는 예방의료의 개선 → 건강결과의 향상
B. 외래환자의 수 감소
C. 불필요한 진찰 예약 횟수 제한 [p23]
(ㄴ) 전문의
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행정직류체계의 미비5
3. 교육인사행저의 개선방향5
3.1. 임용제도의 합리화6
3.2. 임용자격의 조정6
3.3. 임용시험내용의 조정7
3.4. 수습 및 배치기준의 확립7
3.5. 경력 및 근무평정제도의 합리화7
3.6. 전지, 전보, 인사교류제
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자기 경험’에 근거해 말을 구성하는 능력이었습니다.
● 실전 조언:
말의 논리보다 태도의 진정성이 먼저 보입니다. 말을 유창하게 한다고 해서 좋은 평가를 받지는 않습니다. 자신만의 언어로, 솔직하고 일관된 메시지를 전달하는 것이 훨
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대학교가 비전 발전목표(기본목표) 세부목표로 짜여져 있었으며, 거의 대부분의 학교가 중간목표를 세워 시기별로 목표를 달성해 최종목표를 달성하는 구조로 되어 있었다. 내용을 비교해 보면, 21세기 대학교 변화 발전의 가장 큰 키워드는
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행정직류체계의 미비
3. 교육인사행저의 개선방향
3.1. 임용제도의 합리화
3.2. 임용자격의 조정
3.3. 임용시험내용의 조정
3.4. 수습 및 배치기준의 확립
3.5. 경력 및 근무평정제도의 합리화
3.6. 전지, 전보, 인사교류제도의 쇄신
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