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질문과 답변을 통해 사건의 역사적 의의와 인과 관계를 파악한다.
- 독립 협회의 활동과 대한 제국의 개혁이 가지는 역사적 의미에 대하여 토의해 본다.
모둠별로 15분
교사는 학생들이 쓸만한 자료를 뽑는 것을 도와준다.
교사는 발표환경을
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준비, 정서적 개입 등 거의 모든 영역에서 교사의 판단을 돕는다.
물론 모든 보호자가 솔직하게 응답하는 것은 아니다. 개인적 가치관이나 기대, 해석 차이가 답변에 영향을 줄 수 있다. 그래서 질문지는 단독 자료가 아니라, 반드시 관찰, 면
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질문지(인구사회학적 배경변인을 포함하여 15문항 내외)를 작성하시오. 질문지는 인사말을 포함해야 하며, 보기 좋게 편집하시오.
? 예시 주제(본인의 관심 주제로 선택해도 무방함)
- 현재 우리나라의 사회적 현안에 대한 의견조사, 선거관
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직무별 채용 비율, 인원
5. 경력직사원과 신입사원 채용의 비교
6. 채용 현황
7. 채용 절차
8. 면접 과정
9. 응시 자격
10. 새시대 인재 선발의 선두주자
11. 능력위주 선발의 KTF
12. 평가 1
13. 평가 2
14. 문제점
15. 개선방안
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면접과 의사소통의 기술
(2) 관계수립과 정보수집에 필요한 의사소통 기술
2단계 : 자료수집 및 사정과 계획
1) 과제
(1) 문제 규정
(2) 클라이언트의 자원에 대한 사정
(3) 환경적 측면의 사정
(4) 개입문제와 개입목표 설정 및 계
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질문에 대한 답을 받고 자료를 수집하는 방법
① 장점
- 신속하고, 공간과 설비의 제약이 없음
- 광범위한 지역에서 대량의 자료를 경제적으로 수집하는 것이 가능함
- 실시간으로 진행 결과를 알 수 있음
- 자료 입력과 분석 용이
- 응답의 오
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면접의 필요성을 교육한다.
2. 면접 옷차림과 개인위생, 인사 등에 대한 교육을 한다.
3. 면접관의 예상 질문에 대하여 이야기하고, 어떤 답변을 해야 하는지 교육한다.
4. 면접과 관련한 영상을 보여준다.
5. 영상 소감을 나눈다.
마무리
(10분)
1.
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대한 교과서 주식회사
교육부(2001) : 제 7차 초등학교 사회과 교사용 지도서, 대한 교과서 주식회사
강완 외(1999) : 초등수학교육론, 서울 동명사
오정재(2001) : 초등학교 사회과 수행평가 과정에 대한 문화기술적 연구, 인천교육대학교 교육대학
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나. 심화 교육
B. 영재 교수- 학습 방법론
1. 고급 사고력의 개념
2. 교수-학습 방법
3. 영재 학습에 대한 평가와 수행 평가 방법
가. 전통적 객관식 검사의 문제점
나. 수행평가의 의미와 특징
다. 수행평가의 종류와 실시 방법
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대한 심층 연구
→ 이상으로 소개된 질적 연구방법들은 각각 다른 이름을 가지고 있으나 유사하게 보이는데 이들은 때로는 질문방법으로서, 때로는 자료수집방법으로서, 때로는 해석방법으로서 각기 다른 기능을 수행하기도 하며, 동시에 사
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