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3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교
5. 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안
1) 급여 인상 및 근무환경개선
2) 경력관리시스템 도입
3) 그룹상담 및 그룹교육
4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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(표 5-2, 교재 167쪽; 점수의 해석과 의미, 교재 170쪽) 측정
2] 1]의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.
3] 2]를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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서 환자들이 쉽게 배워 사용할 수 있다는 점이 MBSR이 의료계에 널리 받아들여지는 계기가 되었다고 볼 수 있다. 또한 의료인들의 스트레스 및 소진(burnout) 대처에도 기여하는 바가 큰 것으로 알려져 있다.
4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수
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개발 모형
① 교육의 목적이나 목표의 설정
② 교과나 학습경험의 선정
③ 학습경험의 조직
④ 학습경험의 평가
Ⅲ. 결
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연구소 http://www.foodservice.co.kr/
한국외식산업학회 http://www.kfsa.org/ Ⅰ. 서 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE 선정 이유 및 동기
2. OUTBACK STEAK HOUSE 소개
Ⅱ. 본 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE의 조직도
2. OUTBACK STEAK HOUSE의 사회화, 훈련 및 개발
3. 승진체계 및 업
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연구소 http://www.foodservice.co.kr/
한국외식산업학회 http://www.kfsa.org/ I. 서 론
1. 아웃팩스테이크 선정이유 및 동기
2. 아웃백스테이크 소개
Ⅱ. 본 론
1. 아웃백스테이크의 조직도
2. 아웃백스테이크의 종업원 사회화, 훈련 및 개발
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및 지역 확산 로드맵
10. 재무 계획
(1) 초기 투자 및 자금 조달 계획
(2) 3년간 예상 손익계산서
(3) 투자 회수 계획 및 성장 시뮬레이션
11. 추진 일정 및 로드맵
(1) 단계별 추진 계획
(2) 단기/중장기 목표
(3) 리스크 관리 및 대응 방안
1
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전환
2) 시간제 육아 휴직제도의 도입
3) 휴직간 대체 인력 활용방안 검토
4. 비정규직
1) 임시직의 고용 안정
2) 능력 개발 기회 확대
3) 비정규직 여성의 임신 출산권 보장
5. 가칭 KLDO의 설립 방안 검토
결 론
참고문헌
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및 귀인양식 분석\". 영남대석사논문, 1998.
한상철·조아미·박성희 공저, 「청소년 심리학」, 양서원, 1997.
홍나미, \"청소년의 자살생각에 영향을 미치는 심리사회적 요인에 관한 연구\", 이화여대석사논문, 1997. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
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서비스
(2) 개인활동지원서
(3) 우애서비스
2) 상담 및 교육에 관한 사항
3) 노인결연에 관한 사항
4) 유급가정봉사원 교육훈련 과정
Ⅱ. 유급가정봉사원의 개념
1. 유급가정봉사원의 정의
2. 전임직원형과 파트타임형 유급 가정봉사원
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