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개발 -김태홍,김난주 2003.11
△ 채용과정에서의 남녀차별 방지를 위한 지침서 개발 - 김미경,오정진 여성부 2001
△ 고용차별의 유형과 효과적 대처방안 - 김소영,이주희 노동부 2000.03
△ 고용평등프로그램 시행계획 -노동부 2004.07
△ 경제활동인
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서비스
(2) 개인활동지원서
(3) 우애서비스
2) 상담 및 교육에 관한 사항
3) 노인결연에 관한 사항
4) 유급가정봉사원 교육훈련 과정
Ⅱ. 유급가정봉사원의 개념
1. 유급가정봉사원의 정의
2. 전임직원형과 파트타임형 유급 가정봉사원
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서 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE 선정 이유 및 동기
2. OUTBACK STEAK HOUSE 소개
Ⅱ. 본 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE의 조직도
2. OUTBACK STEAK HOUSE의 사회화, 훈련 및 개발
3. 승진체계 및 업무
4. 아웃백의 인적자원관리 SWOT 분석 및 경쟁사와의 비교
5. 문제점 및
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서 론
1. 아웃팩스테이크 선정이유 및 동기
2. 아웃백스테이크 소개
Ⅱ. 본 론
1. 아웃백스테이크의 조직도
2. 아웃백스테이크의 종업원 사회화, 훈련 및 개발
3. 승진체계 및 업무
4. 아웃백스테이크의 인적자원관리 SWOT 분석 및
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
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서의 노력, 직무태도가 요구된다. 또한 행정서류와 영유아 보육업무를 간소화 시키고, 효율적으로 처리할 수 있는 프로그램의 개발과 보급이 필요하다.
Ⅲ. 결 론
영유아교육기관의 조직문화의 개선을 위해서 본인의 의견을 제시해 보자면,
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및 귀인양식 분석\". 영남대석사논문, 1998.
한상철·조아미·박성희 공저, 「청소년 심리학」, 양서원, 1997.
홍나미, \"청소년의 자살생각에 영향을 미치는 심리사회적 요인에 관한 연구\", 이화여대석사논문, 1997. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
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서 론 ----------------------------------------- 2
Ⅱ 리더십의 이론적 측면 ----------------------- 2
1. 리더십의 이론과 중요성 ------------------- 2
2. 리더십 특성 -------------------------------- 7
Ⅲ 본론 - 리더십의 성공적인 사례 및 분석
1. 거스히딩크(Guus Hidd
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서 론 1
제1절 연구목적 1
제2절 연구범위와 방법 4
제2장. 행정구역통합에 대한 이론적 배경 및 최근 논의 6
제1절 행정구역통합 관련 이론적 논의 6
제2절 행정구역통합관련 최근 논의 20
제3장. 남양주-구리의 행정구역통합 여
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서울시립대학교 도시과학대학원, 2008.
김기헌; 이경상. 『청소년 생활시간 활용실태 및 변화』. 한국청소년개발원, 2006.
안민석. 『주5일 수업제 시행 현황과 개선 방향 논의』. 안민석 의원실, 2006.
통계청. 『생활시간조사보고서』. 통계청, 20
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