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. 이염결. 2007
‘동북아 경제권의 부상과 수도권의 발전전략‘. 경기개발연구원. 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구 목적 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 한중무역의 현황
2. 한중무역의 문제점
3. 한중 무역의 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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무역협정)의 효과
Ⅵ. 우리나라의 FTA(자유무역협정) 추진 현황
Ⅶ. 한?중?일 FTA(자유무역협정)
Ⅷ. 유럽의 농산물 개방 사례
Ⅸ. FTA(자유무역협정)로 인한 문제점
Ⅹ. 한?중?일 FTA(자유무역협정)추진과 과제
1. 한?중?일 FTA추진의 전
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현황과 대응과제」2005, 전경련
「한 - 칠레 FTA 발효 1년의 평가와 시사점」2005, 전경련
「2005년 전세계FTA 추진 동향 및 2006년 전망」2006, KITA
「우리나라 FDI정책의 문제점과 개선방안」2005, 한국은행
「한미 FTA의 무역 및 투자 창출효과와 교역
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방안- 고정민, 삼성경제연구소, 2006
의료관광 현황과 활성화 방안, 코앤씨 한중 여행사 - 김용진, 2006
다이아몬드 모델을 이용한 의료산업 경쟁력 고찰 - 강성욱, 삼성의료경영연구소, 2006
태국의료 서비스 허브 추진 동향과 시사점 - 정재완, 홍
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한중일의 생산체제와 시장구조
2. 한중일 경제수준과 체제의 상이
3. 동북아지역의 남북한의 관계 변수
Ⅵ. 한일 FTA(자유무역협정) 논의동향 및 대응방안
1. 한일 FTA 추진경과
2. 한일 FTA 체결시 예상되는 영향
1) 수산물 교역현황
2) FTA
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현황
1.2 중국의 대한반도 정책기조
1.3 주요사안별 중국입장
1.4 한· 중 관계 현황
2. 한. 중 간 국제통상 분쟁
3. 한. 중 간 국제통상정책 방안
3.1 한. 중 통상관계의 문제점
3.2 한. 중 통상정책 개선방안
Ⅲ 결론
참고
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개선사항
<표 Ⅱ-4> 세계수주량과 한・일 시장 점유비 추이>
<표 Ⅱ-5> 조선업체 노사분규 영향
<표 Ⅱ-6> 세계 수주 량과 한일 시장 점유 비 추이>
<표 Ⅱ-7> 우리나라 조선업의 성장 전망
<표 Ⅱ-8> 세계 선박건조 능력의 변화추이
<
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1. 교차문화 분석의 요인
2. 교차문화적 분석모델
Ⅳ. 우리나라 기업의 국제광고현황 및 문제점
Ⅴ. 우리나라 기업의 국제광고 및 PR의 개선방안
1. 국제광고 예산의 확충
2. 적응화 전략의 강화
3. 정부의 지원방안
Ⅵ. 결론
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전제조건 /
2. 전자무역대금결제시스템의 유형 /
2.1. 볼레로시스템(Bolero System)
2.2. 무역카드(Trade Card)
2.3. Identrus 시스템
3. 전자무역대결제시스템의 문제점
4. 전자무역대금결제시스템의 개선방안
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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무역 활성화를 위한 법과 제도 개선방안”, 전자상거래학회지 5권 1호 2004
나도성, “한국무엽업체의 사이버 무역 구현 및 활성화에 관한 연구”, 조선대학교 대학원, 박사학위논문, 2001
노현수, “우리나라 전자무역의 동향과 활성화를 위한
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무역협정(FTA)의 확산
Ⅰ. FTA 추진현황
Ⅱ. FTA 추진전망
1. 미국
1) 미국과 MERCOSUR 양허안의 주요 내용
(1) 미국의 양허안 주요 내용
(2) MERCOSUR 양허안의 주요 내용
2) 미국과 MERCOSUR 양허안에 대한 평가
(1) 미국 양허안에 대한 평가
(2) MERC
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문제점과 개선방안 94
전공 연구 문제점과 개선방안: 지원자의 관점 95
1. 문제점 95
2. 개선 방안 95
나. 3. 결론 96
? 체육학 학술이론을 획기적으로 발전시킨 이론을 설명해 보세요 97
1. 이론의 기반 98
2. 핵심 개념 98
3. 적용 및 현실 세계에
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문제점과 개선방안 105
? 학위과정 입시지원자 행정학분야 연구능력검증 기출면접문제 106
? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제 113
? 행정학전공대학원 입시준비 학업계획서- 학습계획서 1500자 120
? 행정학 연구 및 발전에 대한 지
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방안을 마련하는 아이디어를 제시할 수 있습니다. 예를 들어, 규제 준수 대상 업무별 체크리스트 및 리포트 시스템을 구축하여, 정기 감사 시 명확한 자료와 근거를 바탕으로 문제점을 지적하고 개선방안을 제시할 수 있습니다. 마지막으로,
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현황이나 현재 진행상태에 대해 구체적인 답변을 듣기가 어려웠다는 문제점이 있었습니다.
이러한 부분에서 개선방안을 모색하게 되었고 그 개선방안은 업무 프로세스를 작성하는 것이었습니다.
업무별 담당자가 부재 시에도 다른 인원이
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