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CJ 대한통운 파업사례를 통한
택배노동 갈등 사례탐구
Content 1 – 서론
택배업 현황
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≪ 그 림 ≫
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
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소서 1 (지원부문 : 미래성장)
1. 본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 입사 후 포부를 지원부문과 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 지원한 직무와 연관지어 본인의 차별화된 전문성/핵심
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[조중훈 한진그룹 회장의 어록]
▶ 사업은 타이밍 = 사업에는 정확한 판단 능력과 함께 무엇보다 타이밍이 중요하다.
▶ 역경은 성장의 기회 = 사람은 살아가면서 때때로 어려움을 겪게 된다.
중요한 것은 역경에 처해서도 좌절하지
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한진의 개선방안
(1)육운 개선방안
물류가 글로벌화 되므로 국제 특송 운송을 강화해야 되고, 타 회사와 원가절감의 경쟁우위를 확보하기 위해 연안운송을 키워 고객을 확보해야하며, 아웃소싱강화를 통해 물류회사의 전문성을 이용, 특화된
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현대택배의 설립과정
1988년 6월 아세아상선(주)으로 설립
1993년 12월 현대물류(주)로 상호를 변경
1994년 2월 우신 국제운송과 대성기업을 흡수합병
1995년 9월 아시아나항공(주)과 항공·택배 업무를 제휴
1999년 12월 현재의 상호인 현대택
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세계적 항공 택배업체인 페덱스 사의 물류시스템 분석자료입니다.
앞으로도 중요시 여겨질 물류에 대한 성공사례인 페덱스사의
상세한 자료 입니다. 1. 조사동기
2. 국내외 택배 서비스 동향
3. Fedex Profile & Advertisement
4. 회사소개
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회사연혁
1977년 - 5월 16일 회사 창립
1988년 - 대한상선 합병 (한진해운)
2001년 - CKYHS그룹 결성
회사 건립목적
수송보국(輸送報國)이라는 경영 이념
수출입화물 및 기간산업용 원자재를 적기에 안정적으로 수송
국가경제 발전과 세계교역
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택배 형 창고관리 시스템인 NELS-SERIES를 개발 판매하는 성과를 올렸다. 이러한 성과는 약 10억 원 이상의 부수적인 판매효과를 올리고 있으며 3자 물류사업과 택배사업의 뒷받침을 톡톡히 하고 있다.
요약, 추가 해서 정리해 보면
이러한 성과를
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한진, 조양, UASC) : 174척 41만TEU
에버그린/LT그룹 : 126척 34만TEU
⑶지식정보화의 진전에 따라 해운산업이 종합물류산업으로 전환
①거래가 광속으로 체결됨에 따라 물류효율화에 대한 요구 절실
- 전자상거래의 발달에 따라 제조업체들이 처리
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택배라는 새로운 거대산업을 창조하였다.
이처럼 페덱스는 창업초기부터 획기적이고 혁신적인 조직문화로 성공을 이룬 대표적인 기업의 하나이다.
(4) 여성다움
페덱스의 기업 이념중하나가 기회 균등(Equal Opportunity)이다 페덱스는 모든 심사
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