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면접질문에 대답하는 3단계 프로세스
① 진짜로 묻는 것이 무엇인지 파악한다.
② 질문에는 간략하게, 자기에게 피해를 주지 않는 방식(Non damaging way)으로 대답하라
③ 대답을 하면서 자기 자신이 가진 “스킬”과 연결시킨다.
◎ 답변 3단계
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면접은 기록하지 않으면 정보를 잃게 된다.
- 따라서 기록을 통해 서비스의 내용을 설명, 평가하여 클라이언트와 기관 및 지역사회에 대한 자기 책임을 해야 한다.
- 정보의 보존, 사례에 대하여 의사소통과 연구, 슈퍼바이저로부터 적절한 교
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답 및 평가 등이 제시된다.
7. 면접법
면접법이란 평가자와 학생이 서로 대화를 통해 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 즉, 평가자와 학생이 직접 대면하여 평가자가 질문하고, 학생이 대답하는 과정을 통해서 지필식
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면접, 압박면접, 심층면접의 기출방식과 준비와 대책
◎ 면접의 응시요령
◎ 면접의순서
◎ 사전조사서 11가지 작성
◎ 면접 전에 반드시 해야 할 일
◎ 면접시 최대 주의사항
◎ 면접시 승부적 답변
◎ 경상북도 출제 경향
◎ 면접 준
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면접시 최대 주의사항
◎ 면접시 승부적 답변
◎ 경기도 출제 경향
◎ 면접 준비 시 학습 방법
◎ 경기도 공무원 면접의 전형적인 출제 패턴
◎ 기출변형문제 ․ 예상문제, 정답, 상세해설 200문200정답
◎ 공무원 5대관 질문과 답변, 상
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면접, 압박면접, 심층면접의 기출방식과 준비와 대책
◎ 면접의 응시요령
◎ 면접의순서
◎ 사전조사서 11가지 작성
◎ 면접 전에 반드시 해야 할 일
◎ 면접시 최대 주의사항
◎ 면접시 승부적 답변
◎ 경기도 출제 경향
◎ 면접 준비
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및 자료수집방법과 분석
1) 연구과정
2) 자료수집의 방법
가. 참여관찰
① 기술적 관찰
② 집중관찰
나. 심층면담
3) 자료 분석
가. 반영적 사고
나. 동시성
다. 상호작용
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면접 방식에 대해 간략하게 설명하면 이를 숙지하고, 궁금한 사항은 질문을 해서 확인하도록 한다. 차례를 기다리는 동안 면접절차를 머릿속에 그려보면서 예상 질문과 답변을 차분히 정리하도록 한다. 면접대기실에서도 행동에 유의하고 마
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질문의 내용이나 형식이 지나치게 복잡하고 선행문항에 대한 응답에 따라 선택적으로 응답해야 되는 문항이 많을 때 부적합하다는 점 등이 있다.
사회성 측정법
사회성 측정법이란 동료집단에서 구성원간의 상호선택, 의사교환 및 상호작
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질문…………………………………12
3) 문제중심적 대화와 해결중심적 대화의 비교…………………14
4) 목표 설정………………………………………15
5) 메시지 작성과 전달, 과제 부여…………………… ……17
2. 해결중심적
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