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신용,신뢰가 생겨 보다 쉽게 성과를 얻을 수 있다
* 기업의 문화 지능
- 서로 다른 문화의 명시적 혹은 묵시적 약속의 성격을 잘이해해야 한다
: 시간관리를 중시하는 회사문화, 주도적인 삶을 중시하는 회사 문화
* 10년 규칙
- 가족과의 약속
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문화의 발전
*공권력의 민주적 관리
*공론의 민주적 확장
*사회적 제권력의 분산
*문화발전과 민족정체성의 계발
*도덕성과 사회윤리의 함양
*복지적 시민공동체의 형성
*공권력의 엄정한 운영
*공권력에 대한 견제와 균형을 위한 합리적 장치
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문화일보 2003-03-26 11:00] /김회평 논설위원
김영순 (주)크레듀 - 이러닝, 그 반쪽의 성공 -
Naver 이미지 검색 ‘Ubiquitous\'
http://www.ukoreaforum.or.kr
http://www.kubia.org/ 서론
본론
-'Ubiquitous'의 유래와 의미
-Ubiquitous Computing 이란
-교육에서의 Ubiq
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하는데, 이것은 제도 뿐만 아니라 제도를 운영하고 그 속에서 살아가는 담당자인 인간 개개인들의 주체적 시민으로의 재탄생이라는 과제도 제기한다.
8. 국민경제의 신질서에 대한 이런 저런 발상도 신자유주의 세계경제 질서의 도전에 현명
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금융의 실적 제고를 위한 마케팅 전략
Ⅱ.씨티은행의 CEO
Ⅲ. CITIBANK의 정보화 정책
Ⅳ. 씨티은행의 기업문화
Ⅴ. 한국속의 씨티은행
Ⅵ. 한국으로의 진출과 성공
1. 씨티뱅크의 성공전략
2. Citibank Quality(Six Sigma Quality)
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문화적 환경
2) 정치적 환경
3) 경제적 환경
4) 법률적 환경
5) 기술적 환경
6) 윤리적 환경
7) 직접적 기업환경으로서 이해자집단
Ⅳ. 기업경영의 사회적 책임
1. 사회적 책임의 정의
2. 사회적 책임의 중요성
Ⅴ. 기업경영의 불확실성
1
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2. 고소득 저성장 패턴 전환
3. 첨단산업 및 서비스산업의 경쟁력 강화
4. 경제의 서비스화 수준 낙후
5. 대외거래의 건전성 강화
6. 외국인 직접 투자 비중 증대
7. 대외신인도 급등락
8. 정보화 분야의 발진
Ⅵ. 결 론
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하는 등 여성의 사회참여와 역량제고에 힘쓰겠으며, 보건소를 이전 신축하여 한 단계 높은 양질의 보건의료서비스를 제공하겠습니다. 함께 가꾸는 푸른여주 21 사업의 내실 있는 추진으로 자연과 인간이 조화를 이루며 살아가는 녹색환경
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하는 등 사용자 위주의 시스템이 되도록 개선해 나갈 방침이라고 밝히고, 열린 구매시스템 글로벌 통합의 일환으로 거래업체가 희망 거래지역을 명기할 수 있도록 개선해 나갈 계획이라고 말했다.
▶ 다각화냐 전문화냐?
다각화 지지 : 기업
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정보를 서로 교환공유하고 공동광고 및 공동판매전략을 추구할 필요가 있다. 이를 위해서는 경쟁우위분야에 특화하고 전문화함으로써 서로 시장 및 고객이 서로 중복되는 부분을 적게 하는 것이 서로의 협력을 이끌어낼 수 있는 방법이다.
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