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2)강의법의 단점
3)강의법의 보완점
6.강의법의 적용
1)강의법이 적절한 경우
2)강의법이 부적절한 경우
7.강의법의 모형
8.강의기법
1)강의준비 5단계
2)수업의 실시
9.효과적인 강의법
1)교사의 자세
2)시각자료 및 판서의 이
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우수한 반면 모호한 답으로 레포트를 제출하거나 , 레포트 대행업체에 의뢰해 해결하는 경우가 늘어난다. 그리고 틀린 맞춤법이나 이모티콘 사용으로 취업 시 자기소개서로 제출한다고 한다.
대학생 리포트 1개 9000원
[스포츠투데이 2004-06-08]
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2회 학국교육개발원-중앙일보 교육포럼 '대학 입학사정간제를 진단한다'」박수련 중앙일보 기자(2009)
「일본사례를 통해 본 입학사정관제 운영방향과 과제」정광희, 김미란, 박병영, 한국교육개발원(2009)
「2011학년도 대학입학전형 시행계획
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2. 교장 공모제나 초빙교장제는 교장이 될 수 있는 대상의폭을 좀 더 개방적으로 만든 제도이다. 그러나 취지와는 다르게 평교사보다는 교장, 교감 출신이 대부분 지원하는 것으로 나타난다. 소기의 취지를 이루기 위해서는 어떠한 대책이 필
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교사)의 신분
Ⅴ. 교원(교사)의 복지
Ⅵ. 교원(교사)과 기간제교원(계약직교원)
Ⅶ. 교원(교사)과 직무체계
1. 교원 직무체계의 기여도
2. 교무 분장 조직
3. 부장교사 임용기회의 제한
4. 부장교사 임명 방식
5. 교원의 교무분장 배속
6.
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교사평가결과 공개를 부분적으로 수정보완할 필요가 있다.
교사의 승진을 위해서 평가결과를 최근 4∼5년으로 확대하여 최고점 2년을 반영하는 방안과 교사의 근무기간을 전부 평가하여 반영하는 총 경력 평가제로 전환하는 방안을 협의와
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2005
- 김동석, 교원연수기관 평가인증방안연구, 한국교육개발원, 1999
- 김기태 외, 미래지향적 교사론, 교육과학사, 2006
- 경상대학교 사범대학 중등교육 연구소, 세계의 학교 교육과 교사 양성 교육 교육과학사, 2000
- 이윤식 외, 교사양성체제
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교사의 직무연수 실태 및 개선방안, 인하대학교, 2008
김정수, 초등교사의 직무연수 만족도와 기대 분석, 대구교육대학교, 2009
서순자, 중학교 교사의 직무연수에 대한 인식 분석, 경상대학교, 2010
이수진, 중학교 컴퓨터 교사의 직무환경에
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교사의 고용여부 및 배치를 결정한다.
(2) 선임교사(Senior Teachers)
선임교사는 싱가포르에서 수석교사가 새로 생기기 이전부터 있었던 제도이다. 선임교사는 우수한 경력교사로 학교 안에서 저경력 교사의 모델이 되고 그들은 멘토링한다. 그리
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교사자격 검정방안 개선연구 세미나 보고서. pp. 27-46.
신극범 (1994). 교육개혁 차원에서의 교사 양성체제 발전 방향 . 한국교육개발원. 교사 양성체제 개선방안 세미나. pp. 1-14.
신극범·노종희 (1994). 우수교원 확보방안 연구 (교육부 학술 연구
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