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자의 건강이 국민의 건강에 미치는 영항은 지대하다. 그렇기 때문에 산업체에서 흔히 발생하는 건강문제는 보건 관리자에 의해 충분히 해결될 수 있는데 그러한 역할을 담당하는 사람이 바로 산업전문간호사이다. 그러므로 병원 등에 근무하
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산업안전공단(2000), 근골격계 장해예방 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근골격계질환의 개념
Ⅲ. 근골격계질환의 특징
Ⅳ. 근골격계질환과 근골격계직업병
1. 작업특성요인
1) 반복적인 동작을 계속 수행하는 작업
2) 무리한 힘의 사용
3) 작업자세
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자료를 제공하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 화학물질 또는 화학물질을 함유한 제제를 제조 또는 수입하는 자에게 물질안전보건자료와 관련된 자료를 요청할 수 있다.
[본조신설 1995.11.23]
● 보건관리자의 자격 ●
[ 산업안전보
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자치단체는 지역특성에 적합한 강력한 방재 시스템 구축
적절한 법과 조례를 제정하여 재난의 예방과 조직 효율을 극대화
결론
현재 **** 회사의 산업안전보건상의 안전보건관리 조직도입니다.
안전보건총괄책임자
현장소장
안전관리자
산
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간호사, 위생검사기술자 등 의사보조인력 Group에 의한 방송망을 작성 활약하고 있다고 생각할 수 있다. 산업보건의 장에서 건강관리에 그것을 적응시켜보면
1) Care를 행하는 자는 의사만이 아니고 직장의 상사, 건강관리담당자, 위생관리자,
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간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도 연구, 경북간호과학지, Vol 6, No2 ,2002
13. 남미희, 이세훈, 일부 병원 종사자의 직무스트레스와 대처전략이 직무만족에 미치는 영향, 논문집, Vol 15, No.1, 2003
14. 장동원, 조직몰입과 직무
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간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문
김미숙(1993).임상간호사의 조직이직과 관련된 제 요인에 관한연구.이화여자대학교 대학원 석사학위 논문
설 문 지
안녕하십니까?
저는
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간호사의 통증지식 및 통증중재 실태조사
-김윤숙(2005, 계명대학교 간호학과 석사논문)
REBA와 직무스트레스가 병원근로자의 근골격계 증상에 미치는 영향
-이정탁(2006, 아주대학교 보건학과 석사논문)
규칙적인 걷기운동이 하지정맥류 환자의
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산업안전보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오
~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적
2. 연구재료 및 방법
- 연
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산업의 성장이론.....................5
1. 공동화 이론...........................5
2. 경제 환원론.............................6
3. 이익집단 이론.....................................6
4. 수익자부담 이론.......................................7
5. 치안 서비스 공
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간호사가 될 수 있다고 자신하고 있습니다. 더불어 OOOOOO에서 경력을 쌓으며 전 임직원들이 가장 필요로 하는 보건안전 프로그램을 만들어 낼 것입니다. 또한 OOOOOO의 사업비전에 곧바로 공헌할 수 있는 완벽한 산업보건환경을 제공할 수 있도
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자 만족도를 데이터 분석화해 보기도 했습니다. 이러한 저의 깊이 있는 외상, 응급의료 간호전문성이 OO항공에서 최고의 간호역량을 발휘하게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 OO항공이 추구하는 임직원 및 승객의 항공 보건환경 향상과 차별
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자발생 원인을 파악하고 기록하는 일이라고 생각합니다. 그렇게 해야 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방할 수 있기 때문입니다. 그리고 이런 역할을 제대로 해내려면 리더십과 협응능력이 뒷받침되어야 할 것입니다.
저는 산업간호사 인터
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. 병원간호사는 환자를 상대하지만 산업간호사는 같은 소속감을 지니고 있는 동료들을 응대합니다. 따라서 앞에 있는 사람을 의료적 케어 대상이 아닌 동료애를 나누는 사람으로 보는 자세가 필요합니다. 그래야 원만한 상호작용 속에서 간
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보건관리자로서 OO공단의 작업환경을 더욱 발전시키게 할 것입니다. 이제 OO공단과 운명적으로 함께할 수 있는 간호인재로서 창조적 간호리더십을 발휘하고 싶습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.산업간호사 지원동기
4.입사 후 포부
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