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백화점 붕괴사건 수사 및 원인규명감정단 활동백서, 1995, 서울지방검 찰청 1. 사건의 발생
2. 건물의 구조
3. 붕괴 과정
4. 붕괴에 영향을 미친 요인
(1) 설계분야
가. 허가도서와 상이한 시공도서
나. 시공도서 미확정 상태에
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대한 현상학적 연구, 부산대학교 대학원.
8. 김기태ㆍ황성동 외 3명(2001), 정신보건복지론, 양서원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.
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백화점이 시행하고 있는 CRM에 더 중점을 두어 자사 고객을 관리하고 고객 개인에게 맞춤 서비스를 제공함으로서 그들에게 더 높은 만족을 줄 수 있어야 한다.
고객을 대하는 직원들의 대우개선
자사 영업점에서 일하는 직원들이 회사에 대한
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구. 대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
김영매(2021). 청소년의 중증장애인 대상 자원봉사활동 참여 경험과 의미에 대한 사례연구. 공주교육대학교 교육대학원 석사학위논문.
박상훈(2006). 지역아동센터의 자원봉사자 관리에 영향을
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자기권리주장운동의 발달과정 연구, 대구대학교, 2007
김순호 - 장애인봉사단 활동이 지적장애인의 사회성 발달에 미치는 효과, 대구대학교, 2008
김형완 외 1명 - 발달장애인을 위한 지원고용 지도 사례, 서울장애인종합복지관, 1997
박재국 외 3
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대백과 사전, 제
25권 서울: 동아출판사.
이경희 (1991). 직업인의 유니폼 선호도에 관한 연
구 -부산시내 은행원 유니폼을 중심으로-. 경성대학교 대학원 석사학위논문.
이선희 (1994). 대구지역 백화점 종사원의 유니폼
디자인 개발, 경북대학교
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대한 발탁 기회 확대
3) 조직/운영
창의성과 성과지향의 유연한 조직
현장중심의 자율경영, 책임경영체제 구축
회사와 사원 모두의 경쟁력 확보를 위한 상생관계 구축
III. 결론
(1)국내백화점의 문제점
이제 백화점은 중상류층의 전문적인
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직들이 각자의 보고체계에 따라
소속기관장에게 우선 보고함으로써 최초의 5분이 중요한 인명구조에 있어 보고
명령 전달체계가 길어져 구조 활동의 효율성을 저하시켰다. 당시 제정작업 중이던
재난관리법에 의하면, 대형 재난의 현장지
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직군제도
2. 직급제도
3. 승격제도
1) 개요
2) 연공주의와 능력주의의 비교
3) 승격대상자 자격요건
4) 승격방식
4. 임금제도
1) 연봉제
2) 연봉구성항목
3) 평가 결과에 따른 연봉 조정기준 설정
Ⅳ. 신세계백화점의 연봉제 사례
1. 도입
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관리행동에 대한 질적 연구 : MZ세대 여성을 중심으로, 오수현, 연세대학교 대학원 석사졸업논문, 2022
여성적 외모관리행동을 하는 남성들의 패션제품 구매행동에 관한 질적 연구, 이은주, 성균관대학교 일반대학원 석사졸업논문, 2010
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