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행위는 무제가 되지 않아”
사치스러움에 대한 오해 - “위기에 대비하는 것은 사치스러워”
지나친 자신감에 대한 오해 - “우리 조직은 많은 경험을 가지고 있기 이미지 관리와 커뮤니케이션 관리
1주차 - 1강
1주차-2강
1주차 -3강
주
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균형잡기, 이동, 보행
· 일상생활동작훈련 : 식사동작, 배설동작, 옷갈아입기, 목욕동작, 이동동작
□ OO요양원 자위소방대 조직편성표
대장
요양원장
부대장
사무국장
소방안전관리자(운영과장)
지휘통솔분대
(지휘, 경보)
초기소화분대
(소
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역사
3. 심리극의 주요개념
4. 심리극의 구성요소
5. 심리극의 진행단계
6. 심리극의 방법
7. 심리극의 주된 기법들
8. 심리극의 특성
9. 심리극의 효과
10. 심리극 기법의 장점 및 사용상의 유의사항
11. 심리극의 변형
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행위자들(actors)을 분석하는 접근방법.
- 다양한 행위자들의 목표를 추구하기 위한 전략에 초점
- 정책집행의 일선 담당자에서부터 시작하여 정책결정자에 이르기까지 정책집행에 관여하는 다양한 행위자들의 상호관계 분석
- 법제도개선, 예
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기능
1) 직접적 기능
2) 간접적 기능
Ⅵ.호스피스 사회사업의 실천과정
1. 접수
2. 기초자료
3. 문제사정과 초기계획
4. 개입단계
5. 종결과 평가
< 사례1 >
< 사례2 >
< 사례3 >
*호스피스에 대한 설문지조사 분석
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단계(국제적협력단계)
- 2차대전 이후
- 신사회방위론의 기본위에 범죄자의 인격에 상응한 처우의 개별화를 지향하는 운동이 진행
- 처우의 개별화개념을 ‘범죄자의 사회복귀를 용이하게 하고, 재범을 방지하기 위하여 행해지는 사회학적,
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균형 있고 조화로운 성장’
‘청소년의 안전하고 건강한 생활환경’을 목표
: 5대 영역(‘청소년의 다양한 역량 강화’, ‘청소년 참여 및 권리증진’, ‘청소년 복지 및 자립
지원’, ‘청소년 친화적 환경 조성’, ‘청소년정책 추진체계 강
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변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 말한다. 대개 어떤 조직의 성과는 지도자들이 발휘하는 리더십의 질과 밀접한 관련이 있다. 지도자들은 자신의 리더십 여부에 따라 조직의 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호연결
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결정된다.
3) 젠더 불평등에 대한 관점
오랜시간동안 관료제내에서 성적인 차이가 있었다. 그 대표적인 예로 성희롱을 들 수 있다. 자유주의적 페미니즘(켄터)은 여성들이 힘있는 역할을 맡게 됨에따라 불균형이 없어질 것이라 생각하였고,
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단계
5.발달놀이
(1)발달놀이의 정의
(2) 발달놀이치료
1) 주요이론
2) 치료목표
3) 치료원리
6.집단상담
(1) 집단상담의 정의
(2)집단 상담의 목표
(3) 상담 집단의 특성
(4) 집단 상담의 준비 및 구성
1) 집단
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