 |
행정 및 보건서비스 발전과 그 괴를 같이해 온 구로구 보건소가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 우리나라를 넘어 세계 초일류 안전 및 보건행정 전문 기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온
|
|
 |
행정 및 보건서비스 발전과 그 괴를 같이해 온 오산시 보건소가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 우리나라를 넘어 세계 초일류 안전 및 보건행정 전문 기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온
|
|
 |
교육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다.
세부내용
|
|
 |
행정 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 빅데이터 및 디지털 감사기술 활용 방안을 모색하겠습니다.
다섯째, 소통과 협력을 통한 감사문화 정착입니다. 감사 부서와 감사 대상 부서 간 신뢰와 협력을 구축하여 감사가 조직 발전을 위한 동반
|
|
 |
문화는 끊임없이 변화를 추구하는 저의 도전정신과 닮았다고 생각합니다. 변화 속에 기회를 창출하며 새로운 기업문화를 선도하는 혁신의 관리자가 되겟습니다.
IT 능력 [300byte]
군 시절 행정병으로 1년 반 동안 근무하며 사용한 한글 및 MS Word
|
|
 |
사와 문화가 살아 숨쉬며, 각종 편의시설을 통해 서울시민들에게 양질의 환경을 선사하고 있습니다. 이러한 서울시에서 좀 더 많은 서울시민들이 행복해질 수 있게 행복한 행정을 펼치고 싶습니다.이러한 서울시 어디에 근무하든지 오직 서
|
|
 |
곳이 없었습니다. 대학교에서 행정학을 공부하면서 서울시의 일련의 정책들이 잘 추진되었고 지하철, 버스, 도로 등 서울 어느 곳을 돌아다녀도 될 만큼 교통이 제대로 갖추어졌고 시민들이 즐길 수 있는 문화예술 시설 또한 상당히 잘 갖추
|
|
 |
법무부뿐만 아니라 우리나라 공직사회 자체에 성차별적인 조직문화가 있다고 사료된다. 이에 본인은 법무부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 법무부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록
|
|
 |
문화 협업을 통해 글로벌 역량을 키웠습니다. 저는 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 기아의 글로벌 혁신 전략을 뒷받침하고, 현업 부서가 성과를 극대화할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 기아가 모빌리티 리더로 도약하는 길에 든
|
|
 |
문화 정착에 힘을 더할 수 있는 사무정보화 능력도 보유하고 있다고 자부할 수 있습니다. 또한 저는 얼마전에 행정인턴으로 OOO에서 근무하며 공공사업의 최적화된 전사적 자원계획 및 프로그램 시스템에 대한 전문성을 꾸준히 공부할수 있었
|
|
메뉴펼치기
