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리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 조사하였다.
(1) 지도자 유형 사정
사회복지관 종사자의 직책에 따른 오하이오 주립대학 리더십의 스타일을 보면 직급별 가장 많이 사용하는 스타일은 최고관
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조직적 환경 마련과 함께 전문직으로서의 사회복지전담공무원에 대한 처우가 개선되어야 한다. 예를 들어 타 행정 분야인 세무직, 간호직, 전산직 등에서 받는 각종수당과 대등한 수준으로 복지직 수당이 마련되어야 한다. 그리고 이러한 경
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사회복지협의체 구성 및 운영을 주로 정책방안으로 제시했다. 참여정부 이후 사회복지사무소는 다양한 형태로 변화되고 있다.
1990년대 이전까지 우리나라는 사회복지조직의 많은 실천 활동들이 사회복지행정의 중요성과 필요성을 제대로 인
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복지관의 일일 이용인원은 800여명으로 물론 이중 상당수가 무료급식 이용자이지만, 이를 통한 홍보효과는 배가되리라 여겨진다. 이러한 면에서 복지관내의 개방성은 이용자현황을 통해 간접적으로 볼 수 있고, 또 학교사회사업 등으로 지역
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사회복지 프로그램의 평가와 책임성의 기초 마련 등은 오늘날 사회복지행정의 학문적 정체성 확립에 많은 기여를 하였다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
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<<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 프로그램 개발과 평가
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복지기관이나 조직을 만드는 것이다.
이러한 역할은 장기적으로 볼 때 클라이언트에게 보다 나은 서비스를 제공하는 것이기 때문에 사회복지사는 조직이론이나 기관행정론 등의 지식이나 기술을 습득하는 것이 필요하다(한국전문대학사회
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프로그램 운영, 사례관리들이 잘 이루어지고 있으며, 각종 공적기관과 복지기관들 간의 연계성도 높다고 생각된다. 종합복지관으로서의 비전과 사명을 다하기 위해서 지역사회내의 자원을 발굴하고 조직하는 것은 무엇보다 중요한 일이라고
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사회복지전문직이 대변하는 ct의 집단과 사회복지적 목적들이 감사나 평가의 과정에서 적절히 대변되어야 하기 때문이다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민
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리하여 집행기능만 볼 것인가, 적용대상은 공공부문인가 민간부분까지 포함하는가에 따라 다양하게 정립될 수 있다.
참고문헌
보건복지부, 2014희망복지지원단 업무안내, 2014.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2003.
김병식 외, 사회복지행정론,
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