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연구를 크게 나누어 보면, 양적 방법과 질적 방법이 있다. 양적 방법의 대표적인 것으로는 서베이(survey)조사가 있고, 질적방법으로는 사례연구, 해석학, 민속학적 방법등이 있다.
여기에서 양적방법과 질적 방법이라는 두가지 탐구방법은 서
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연구소는 한국의 작은 내수 시장, 빈약한 관련 산업과 간접 자본, 삼성의 낮은 기술력과 규모 등 5가지 이유를 들어 삼성의 반도체 사업이 실패할 것이라고 예측했다. 그러나 이 같은 예측은 보기 좋게 빗나갔다. 1980년대 후반부터 1990년대까지
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연구의 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 공무원 개방임용의 현황과 과제
1. 개방임용의 필요성
2. 개방임용제의 발전과정
3. 개방형직위제의 평가와 과제
Ⅲ. 외국의 사례연구
1. 사례연구의 필요성
2. 미 국
3. 영 국
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사례에서 볼 수 있듯이 엄청난 예산낭비가 이루어지고 있는 지방자치단체의 수익사업에 대한 일종의 제도적인 처벌로서 지방 선거가 제 역할을 다해야 하겠다.
마지막으로, 지방자치단체의 수익사업의 과정과 성과에 대한 행정적 정보가 투
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사례관리의 이론과 실제”, 학지사.
김만두, 1993, 효과적인 복지서비스를 위한 케이스메니지먼트 실천론(역서), 홍익재.
김한양, 2006, “사례관리촉진저해 요인 평가에 관한 연구”, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문.
노혜련 외, 2011, “강
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절차
(1) 통신장비입망 관리방법
(2) 진출 절차
8. 중국 진출 유의사항 및 시사점
9. 중국진출 사례연구
(1). 성공사례 연구
(2) 실패사례
10. 한국 IT기업의 중국진출방안 POINT
(1) 중국 진출 전 준비 POINT
(2) 중국진출 후 POINT
11. 맺음말
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연구,\" 「국제정치논총」, 1998. 12.
정무장관(제2)실, 「북한여성의 실태」, 1990.9.
정무장관(제2)실, 「통일대비 여성정책 연구-독일, 베트남, 및 예멘 등 통일국가 사례를 중심으로-」, 1998.
정재훈, \"통일 후 독일 여성 운동에 관한 소고,\" 「오
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행정론. 서울: 대영문화사
김중양. (2002). 한국인사행정론. 서울: 법문사
박연호. (2001). 인사행정신론. 서울: 법문사
유민봉. (2002). 한국인사행정론. 서울: 박영사
유민봉 외. (2003). 인사행정론. 서울: 박영사
전수일. (2000). 공무원관리론. 서울:
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연구, 고려대학교 경영대학원 논문, 2009.
김동광, 산업재해예방을 위한 산업안전교육 제도 개선에 관한 연구, 서강대학교 공공정책대학원 논문, 2001.
박상탁, 조선업 산업재해 실태파악 및 예방대책에 관한 연구, 울산대학교 산업대학원 논문
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행정직이 대다수를 이루며 연구직이 전무한 상태라는 것이다. 마지막으로 물적 부분을 살펴보면 미국의 경우와 비교해 볼 때 교육훈련투자비를 3%더 증가시켜야 하지만 그에 비한 예산이 절대적으로 부족한 실정이다. 따라서 우리 행정은 이
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