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행정소송이나 민사소송에 있어서와는 달리 모든 합리적인 의심을 배제할 수 있는 최소한의 금액으로 인정되면 족하다.
예컨대 매출누락의 경우 부가가치세의 포탈액은 누락된 매출전액에 대한 매출세액이며, 매입세금계산서를 교부받지 않
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확정되거나 행정소송을 제기하여 확정된 시정명령에 위반하면 벌칙이 적용된다.
3) 지위 유지
가) 의의
교섭대표노조의 자율적 결정 결과 또는 공동교섭대표단 구성 결과를 사용자에게 통지한 이후에는 일부 노동조합이 각각 그 이후의 절차
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또는 행정소송을 제기 할 수 있다.
Ⅴ. 수락된 조정안의 유권해석
1. 견해의 제시요청
수락된 조정안의 해석과 이행방법에 이견이 있을 때에는 당해 조정위원회 또는 단독조정인에게 그 해석 또는 이행방법에 관한 명확한 견해의 제시를 요청
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에 대해서는 행정소송을 통해 그 적법 여부를 다툴 기회가 보장되고 있으며, 이미 법관에 의한 재판을 거쳐 형이 확정된 이후에 신상공개가 결정된다.
그렇다면 법 제20조 제2항 제1호의 신상공개제도는 법률이 정한 형식적 절차에 따라 이루
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, 청원권, 행정소송제기권, 납세의무, 상공회의소선거권 등의 공법상의 능력은 있다.
※대표기관이 목적범위 외의 행위를 한 경우에 회사의 책임
구 분
제한부정설
제 한 설
회사의 책임
대표기관이 목적범위외의 행위를 한 때에도 그 행위의
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서를 송달받은 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기하지 않으면 그 구제명령, 기각결정 또는 재심판정은 확정된다.
이행강제금의 부과
① 노동위원회가 부당 해고의 구제 명령을 하게 되면 30 일 이내에 실시 기한이 설정되는데 이때 구제 명
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관한 위법한 처분이 행하여질 때 행정소송 제기.
(2) 직무집행 권리
① 직무수행권
② 직무보유권 - 적합한 직위 부여
(3) 재산상의 권리
①보수청구권
②연금청구권
③실비변상을 받을 권리
(4) 기타 권리
①교육을 받을 권리
②사생활
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. 그러나 사용자가 불복하여 이의제기를 계속할 경우 행정소송을 통해 확정되어야 하기에 많은 시간과 비용이 들게 된다. 부당해고 구제 이행명령을 거부하는 사용자에게는 확정 전에도 이행강제금을 부과하도록 하여 이행을 강제할 수 있으
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적인 중재기관을 설치하여 중재하는 방법도 있다.
V. 법적 투쟁
최후의 수단으로 노동위원회에 구제신청을 하거나, 민법이나 행정소송과 같은 수단이 있기는 하지만, 가능한 한 여기까지 가기 이전에 문제해결을 하는 것이 바람직하다.
* 참고
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중재활동은 노사 양측 모두에게 법적 구속력을 지닌다. 만약 노사 양측 모두 중재결과를 받아들이지 않으면 재심을 신청하거나 15일 안에 행정소송을 제기해야 한다. 이후 중재안이 확정되면 노사 양측은 중재안에 무조건 따라야 한다.
-노동
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