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하계인턴 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 해당 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기술해 주세요
2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하
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행했던 채용 전 실습과정, 즉 졸업예정자를 대상으로 방학기간 중 인턴 실습을 거치도록 하는 대신 채용을 보장했었다. 그러나 최근 다시 등장한 인턴사원제도는 IMF의 영향 때문에 부활했다. 구조조정으로 실업자가 속출하고 대기업 공채가
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인턴제의 도입 반대를 주장하거나, 도입하되 급수를 낮추어 채용 하자는 의견들이 분분하다. 하지만 최 하급수인 9급으로 낮춘다 하여도 9급 인력 채용을 기존 공채시험의 수용인원을 유지하면서 인턴제를 동시해 시행하기엔 수요 측면에서
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행정직 지방공무원 시험문제는 중앙인사위원회가 통합 출제하고, 시험 직후 문제와 정답을 공개한다. 기술직 전문과목은 2009년부터 중앙인사위원회로 일원화된다. 협약에 참가하지 않은 서울, 경기, 전북, 경북, 경남은 종전과 같이 7·9급 모
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행동과학연구소와 함께 독자개발.
150개의 적성검사 문항
408개의 인성검사 문항2시간 20분간 실시
‧ 적성검사 : 어휘력, .
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1. 모순된 현상의 등장
★ 지원자 > 신규채용인원 : 취업난
★ 지원자 < 신규채용인원 : 구인난 ⇒ 전
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인턴 채용
최종선발과정에서 합격한 인원에 한해 인턴 채용이 이뤄지도록 한다. 이들에게는 3개월마다 그간 실무 성적과 실무자의 추천을 통해 정직원 채용의 기회가 주어지도록 한다. 인턴 과정을 통과하고 정직원 전환이 이뤄진 종업원들
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인턴으로 근무 중에 있습니다. 아울러 세계 시장을 탐색하고 베트남 제조업체와의 계약을 만들어 낸 경험을 갖고 있습니다. 이러한 경험들을 통하여 저는 판매 계약의 중요성과 다양한 문화에 대하여 배웠습니다.
귀사에서 일하고 싶습니다.
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행 청
병
역
사
항
실 역 구 분
군 별
병 과
주특기
계 급
군 번
입대일자
전역일자
전 역 사 유
1.필 2.미필 3.면제
미필사유 및 입대예정일자
면제사유
학
력
기 간
학 교 명
전 공
년한
졸업 졸업예정 중퇴
소 재 지
부 터
까 지
년 월 일
년 월 일
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행 하계 체험형 인턴십(IB 부문) 자기소개서
1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주십시오.
2. 지원한 부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3.
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행하는데 어떤 관련성이 있는지 기술
3. (직업기초능력: 의사소통) 과업 중 상대방의 의견과 다른 의견을 제시해야 했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(과업 상황, 상대방의 의견, 본인의 의견) ② 본인의 의
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