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기업중심 평생교육
4) 민간단체중심 평생교육
5) 문화시설중심 평생교육
6) 대중매체중심 평생교육
제2장. 평생교육의 방법론
1. 평생교육 학습자의 특성
1) 신체적 특성 및 시사점
2) 심리적 특성 및 시사점
3) 사회적 특
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기업정보센터 등 신용조사기능 강화
신용평가 기능 강화
신용보증 기능의 효율적 운영
지역경제 활성화와 연계
지역경기와 관련한 미세 통계의 작성 및 공유
지역산업 및 비즈니스 육성을 위한 금융서비스 개발
유망한 지역 프로젝트를 발굴
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신용보증기관의 기술우대보증 및 벤처캐피탈 등의 투융자 연계 알선 등
2) 신청자격 및 요건
o 전문기술자, 대학(원)의 교수, 학생 또는 국공립연구기관의 연구원으로서 선정 후 1개월 이내에 창업이 가능한 예비창업자 또는 중소기업창업지원
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컴퍼니. 시장지향기업을 위한 해결책)\". MDC는 삼성전자의 기업목표이다.
Ⅲ.INTERVIEW
with SAMSUNG ELECTRONICS Human resources team\'s employee
<인재양성의 전체 조직과 구성에 관련된 질문>
1.부서간 협력체계-.삼성 전자는 핵심인력의 육성을 위해서
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정보통신의 베트남 진출...........................7
2.2LG화학의 남미시장 진출.................................7
2.3LG전자의 유럽시장 진출..................................7
3. 사례연구: LG전자의 해외인사관리(인도) 성공사례...........8
3.1 [참고] LG전자의 연혁
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기업에 대한 배타적인 의식개선도 필요하며, 이를 위해서는 언론의 역할도 중요하다 하겠다. 단일민족인 우리 나라에서는 외국인에 대해 유독 배타적인데, 이를 극복한다면 21 세기 경제부국으로서, 또 동북아의 경제 허브로서 발돋움하는데
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신용경색과 함께 우량기업도 흑자도산하는 심각한 상황에
까지 이르기도 하였다.
마찬가지로 예금시장에서도 자금의 공급자인 예금고객과 자금의
수요자인 은행 사이에 정보의 비대칭성이 존재한다. 즉, 은행은 자신
의 경영에 대한 정보를
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5. 친절 서비스맨을 양성하라
< 표-1 > CS 벤치마킹
< 참고자료 > 서비스종사원의 친절자세
6. 고객과의 의사소통을 원활히 하라
7. 신용을 잃지 않도록 주의하라
8. 고객의 비밀을 보장하라
9. 고객의 사소한 일에도 관심을 보여라
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신용도가 높은 기업은 국내외 금융시장에서 저금리로 자금을 쉽게 조달할 수 있으므로 신용도를 제고하기 위해 건전한 재무구조를 유지할 필요가 있다. 또한 기술발달과 자금가용성의 증가로 기업이 갖고 있는 사적정보의 중요성과 가치는
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정보 수집·분석 시스템 구축
·보유 유가증권의 신용등급 변동추이 파악
- 투기성 증권, 시장성없는 증권에 투자 여부 점검 강화
ㅇ 가격변동 리스크 관리 기능 강화
-「유가증권 투자집중도(Portfolio)」위험관리 강화
·특정기업이나 산업(업종
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