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자기소개서
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저
2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신 분문
4. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
5. 합격자들의
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자기소개서 작성의 실례(자신의 분석이 돋보이는 자기소개서)
14. 자기소개서 작성의 실례(일반사무직 / GM대우)
15. 자기소개서 작성의 실례(언론사)
16. 자기소개서 작성의 실례(영업 관리 신입사원)
17. 자기소개서 작성의 실례(이벤트 기획)
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관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본
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관리
독학사2단계인적자원관리 참조
각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의
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직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
3. 면접고사
[3]결론
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현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사,
이선우(2001), 공무원 복지부
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현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10)
* 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15)
* 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
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현대그린파워의 동료들과 화합하는 데 소중한 자세가 될 수 있다고 믿고 있습니다. 1. 자기소개서
1.1 자신을 소개해 주십시오. (성격의 장단점, 생활신조, 대학생활 등)
(600자)
1.2 현대그린파워㈜에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해
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설비 효율성을 높이고, 발전소의 목표 달성에 직접적인 도움을 줄 수 있다고 믿습니다. 앞으로 현대그린파워 발전소에서 설비관리 업무를 수행하면서, 강점을 바탕으로 설비의 신뢰성을 높이고, 정기 유지보수와 예방 점검 시스템을 더욱 체
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현대그린파워의 발전소가 안전하고 신뢰받는 환경에서 운영될 수 있도록 기여하고 싶으며, 앞으로도 안전을 최우선으로 생각하며 헌신하는 자세를 유지하겠습니다. 1. 현대그린파워 발전소의 운전 및 설비관리에 지원하게 된 동기를 기
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설비 안정성과 운영 효율 향상에 기여할 수 있다고 자신하며, 앞으로도 지속적인 자기개발과 성장을 통해 발전소의 핵심 역할을 수행하는 일원이 되겠습니다. 1. 현대그린파워 발전소의 발전 설비 운영 및 관리 업무에 지원하게 된 계기와
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발전소의 안전성 향상과 효율적인 설비 유지보수로 이어질 것이며, 이를 통해 고객과 국민 모두에게 신뢰받는 발전소를 만들어 가는 데 기여하고 싶습니다. 1. 현대그린파워 발전소의 발전소 운전 업무와 설비관리 업무에 지원하게 된 동
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