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리더십
3. 상황론적 접근법(상황 이론) --------------------------------------------- 23
1) 피들러의 상황리더십 이론
2) 경로-목표 이론
ⅲ. 새로운 리더십 ------------------------------------------------------- 26
1. 거래적 리더십
2. 변혁적 리더십
3. 슈퍼
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리더십을 향상시키는 지속적인 노력이 필요하고 수퍼리더와 셀프리더가 되기 위해서 조직 구성원들이 열심히 노력해야 합니다.
참고문헌
현대조직의 리더십 이론 GARY YUKL 저 | 강정애 외 2명 역 | 시그마프레스 | 2013.08.20
조직행동연구 백기복(
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리더십이 절실히 요구된다. 혁신에는 반드시 조직 내 저항이 있으며, 성과와 보상이라는 거래관계에 입각한 거래적 리더십으로는 새로운 시도를 성공적으로 이루어 낼 수 없다. 자신의 비전과 이상을 조직을 통해 실현하기 위해서는 결국 구
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 현대적 리더십 이론
I. 경쟁적 가치 리더십
1. 개념
2. 내용
II. 거래적-변환적 리더십
1. 개념
2. 내용
3. 한계
* 참고문헌
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사회적 역기능
Ⅲ. 스포츠와 사회화
1. 스포츠로의 사회화
2. 스포츠를 통한 사회화
Ⅳ. 스포츠와 사회계층
1. 스포츠와 사회 계층
2. 스포츠와 사회 이동
Ⅴ. 스포츠와 사회집단 리더쉽(리더십)
1. 리더쉽의 의미
2. 리더쉽 이론
1) 보
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Leadership, Michael Schantz
리더의 자격, 양영철 pp.62-63 1. 변혁적리더십 개념
2. 변혁적 리더십의 필요성
3. 변혁적리더십의 조직에서 역할
4. 변혁적리더십 이론분석
5. 변혁적리더십의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 거래적 리더십과 변
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리더십의 정의 1
2. 리더십의 기능 2
3. 리더십의 유형 2
1) 전통적 리더십 2
2) 자유방임적 리더십 2
3) 민주적 리더십 3
4) 카리스마적 리더십 3
5) 창조적 리더십 4
4. 한국 대통령의 리더십 유형비교와 그 특징 4
1) 이승만,
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사회(생활)체육지도자 양성제도 개선 방안에 관한 연구, 한국사회체육학회지, 제23호, 2005
김경숙 - 사회체육지도자론, 도서출판 대경북스, 2000
김호진 - 90년대 국가 지도자의 조건과 리더십, 국회보305, 1992
백승현 - 전환기의 리더십과 플라톤
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리더십
1. 대선 전략
2. 대내적 정책
3. 대외적 정책
Ⅴ. 동거정부 시 정책적 리더십
Ⅵ. 결론- 리더십 유형 분석
1. 바버의 성격 유형화
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1) 조직 동일화의 개념
2) 조직편성
5. 조직의 기본구조
1) 직능구조와 지배구조
2) 기계적 구조와 유기적 구조
6. 조직 구조의 유형별 분석
1) 기능별 조직구조
2) 매트릭스 조직구조
3) 네트워크 조직구조
참고자료
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