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자율주행차 사망사고 처벌할 법적 근거 없어, 김묘섭, 2019. 22) 전자신문, 우버 자율주행차 사망사고 처벌할 법적 근거 없어, 김묘섭, 2019. 류창호, 자율주행자동차에 대한 제조물책임의 적용에 관한 연구, 아주대학교, 2016. 이데일리, “아이가
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  • 등록일 2021.01.05
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행동관찰면접제 사례 1) 다차원 면접제(미원그룹) 2) 카드놀이 면접제(신한은행) 3) 술자리 면접제(우방) 4) 자율면접제(신호건설) 5) 행동관찰 면접제(대웅제약) 5. 임원공채제 사례(나산그룹) 6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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  • 등록일 2004.12.23
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자소서, 면접 POINT Ⅱ. 지엠비코리아 기업분석 – 요약 1. 지엠비코리아의 사업내용 이해 2. 지엠비코리아의 업계 위치 3. 지엠비코리아의 SWOT 분석 ​4. 지엠비코리아 자소서(자기소개서), 면접 POINT 5. 지엠비코리아 자소서(자기소
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  • 등록일 2014.04.14
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GM 등 글로벌 선도 기업은 2020년 완전자율주행차 상용화를 목표하고 있으나, 현대자동차 등 국내기업의 상용화목표 시기는 2030년으로 10년 뒤쳐졌다. 한국산업기술평가관리원 산업기술수준조사에 따르면 최고수준의 원천기술을 보유한 유럽
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  • 등록일 2018.01.28
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의 수준은 레벨 3 정도로 현대자동차의 제네시스 GV80, 테슬라 자동차 등이 현재 레벨 2.5 수준의 자율주행을 적용하고 있는 대표적인 사례이다. 아직은 윤리적 딜레마나 센서 오작동 같은 문제가 있지만 문제를 고쳐 나가고 발전하면서 언젠가
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  • 등록일 2022.06.28
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논문 20건

자기소개서 완벽하게 작성하기 1.자기소개서 작성법 2.자기소개서 작성시 유의점 3.자기소개서 작성시 인용구 4.합격자들의 기업별/업종별 자기소개서 예문 *기업별 자기소개서 예문1>삼성전자 예문2>현대자동차 예문3>기아자동차 예
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  • 발행일 2005.08.31
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현대자동차의 경우 Toyota의 생산방식을 완전히 모방한 것이 아니라 자기 것으로 승화시켜 적용하고 있다. 혁신적인 생산 기술의 발달로 인하여 생산성의 증대는 물론이고 품질까지 향상되었으며 결국 이윤의 증대로 나타난다. 현재 Toyota의 생
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  • 발행일 2009.01.08
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실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) Ⅶ. 結 論 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.27
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현대자동차  3) 삼성전자  4) KT 5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시  1) 한계점 및 비판   ① 실패사례 및 한계점   ② 비판  2) 대안   ① 주체자로서 대기업의 역할   ② 파트너로서 중소기업의 역할   ③ 정부의 역
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  • 발행일 2012.07.15
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현대자동차 노동조합(http://www.dongji.or.kr/ 자료실, 2002. 10. 23.) 제 1장. 서론 (p.3) 제 2장. 한국 노동시장의 남녀 임금 격차 현황 (p.4) 제 1절. 남녀 임금 격차의 문제점 제 3장. 임금 격차 문제점과 개선 방안 (p.6) 제 1절. 남녀 임금 격
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 76,537건

자율주행 기술이 시장에 빠르게 안착할 수 있도록 효율적이고 안전한 시스템 개발에 기여할 수 있다고 믿습니다. 가진 협력과 소통 역량을 바탕으로 현대자동차의 자율주행 개발팀에 활력을 불어넣으며, 함께 성장하는 미래를 만들어 나가겠
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자율주행 시스템 개발에 이바지하고 싶습니다. 이러한 역량과 태도를 바탕으로 현대자동차의 자율주행 기술이 더욱 안전하고 신뢰받는 미래를 만들어가는 데 기여하겠습니다. 1. 현대자동차 자율주행 기능안전 개발 분야에 지원하게 된
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자기 지도 학습 방법 등을 접목하여 기존보다 더 빠르고 정확한 인식 시스템을 구축하는데 기여하고 싶습니다. 이러한 기술 발전이 현대자동차의 자율주행 안전성과 편리성을 높이는데 중요한 역할을 할 수 있다고 확신합니다. 현대자동차의
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현대자동차가 미래형 자율주행 영상인식 기술 분야에서 선도적 위치를 유지하는 데 기여할 것이라고 확신합니다. 이와 같은 경험과 능력, 끊임없는 학습 열정을 바탕으로 현대자동차의 자율주행 영상인식 기술 개발에 의미 있는 기여를 할
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현대자동차의 영상인식 임베디드 SW 개발 분야에서 요구하는 역량을 갖추는 것이 목표입니다. 이를 통해 단기적 역량 격차를 해소하고, 장기적으로는 현대자동차가 지향하는 안전하고 첨단기술 중심의 자율주행 시스템 개발에 기여하는 인재
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