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관리
1. 급식설비현황
2. 급식품의 선정 및 조달방법
3. 위생관리
4. 시장조사
Ⅳ. 조리종사원의 관리 및 교육
1. 조리종사원에 대한 위생관리교육
2. 조리종사원 위생교육 연간계획
Ⅴ. 현장실습자기평가서(별도첨부)
Ⅵ. 실
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설명
1.2 슈퍼바이저의 중요성
2. 슈퍼바이저의 주요 기능
2.1 교육 및 훈련 제공
2.2 사례 관리 및 상담
2.3 피드백 및 평가
3. 슈퍼바이저와 실습생의 관계
3.1 신뢰 관계 구축
3.2 의사소통의 중요성
3.3 갈등 해결 및 지원
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현장실습 내용(시설의 프로그램 소개)
- 사랑의 111 모금운동, 푸른 꿈나무 캠프, 경운 행복한 홈스쿨 활동
3, 시설(시행중인 프로그램)에 대한 추가소개
- CAS운동, 겨자씨운동, 사랑의 밥그릇 저금통, 난방비 지원사업
4. 실습 후 소감
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실습을 통해 저는 사회복지사라는 길이 단순한 직업이 아닌 ‘타인의 세계를 함께 살아가는 방식’임을 느꼈습니다. 진심으로 감사드립니다. 사회복지현장실습 중간평가서 실습종결평가서
Ⅰ. 사회복지 현장실습 중간평가서
1. 실습
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면접이 있어 센터장님이 면접하는 상황을 볼 수 있었습니다
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프로포절 사업계획서 작성법 교육
-사무실에서 실습지도 선생님께 프로포절 사업계획서는 무엇이고 왜 작성해야하는지
배 160시간 재가복지센터 현장실습일지
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사례관리에서 아이들의 문제를 유관기관에 제공하는 경우가 있을 수도 있는데 이에 대한 설명이 부족했던 것으로 보입니다. 사회복지 이론과 현장의 차이는 컸던 것으로 여깁니다. 또한 실습 중 예상치 못한 문제점이 있었는데 이를 해결할
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현장 프로그램, 지역사회 협력, 사례관리 등이 단절된 섹터가 아닌, 하나의 흐름 안에서 순환하고 있다는 점을 체계적으로 이해하게 된 점이 매우 큰 성과였다. 실무자와의 종결 피드백 시간에 “실습생임에도 불구하고 경청 태도와 관찰력이
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현장실천에 활용하겠습니다.
수퍼바이저
오늘의 사례회의는 참으로 많은 것을 얻을 수 있는 좋은 회의였습니다. 여러분들 모두 수고하셨습니다.
3. 수퍼비전 에서의 이슈와 과제 분석
- 수퍼바이저의 문제해결 기법을 실습생들에게서 이끌어
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관리학실습 지침서 학생용, 00대학교 간호학과 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.
1) 특성이론
2) 행태이론
3) 상황이론(상황적합이론, 경로-목표이론, 상황대응, 리더십이론)
4) 현대적 리더십 이론
2. 간호현장에서 만난 간호 관
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왜 중요한지 배웠습니다
노인 안전관리 및 감염관리 교육 및 프로그램
-요양원에서는 아차하는 순간 어르신들의 크고 작은 사고가 발생할 수 있기에 항상 주의하고 세세하게 신경을 써야 한다고 배 160시간 노인요양원 현장실습일지
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