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새롭게 개편되어야함을 우리 모두 인식하여야 할 것이다. 1. 형법(刑法 criminal law)의 의미
2. 북한 형법의 개요
3. 북한 형법 개정의 주요내용
4. 북한 형법의 특징
5. 우리나라의 국가보안법에 대응하는 북한의 형법
6. 결 론
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주요내용, 한국지역정보개발원
조한섭 외 1명(2010), 전자정부법 개정 주요내용 및 시사점, 행정안전부
최승원(2005), 전자정부법의 기초, 이화여자대학교 법학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 전자정부구현을위한행정업무등의전자화촉진에관한법률(
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기본 3법(헌법, 민법, 형법)과 사회법의 주요내용
목차
I.서론
II.본론
①헌법
i.헌법의 의의 및 특성
ii.헌법제정권력
iii.기본권총론
iv.정부형태와 국회
②형법
i.형법의 개념과 죄형법정주의
ii.범죄의 의의 및 성립요건
iii.
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주요내용
Ⅲ. 성폭력 특별법의 입법과정
1. 정책의제설정단계 (1988. 2 - 1992. 3)
2. 정책대안수립단계 (1992. 3 - 1992. 7)
3. 정책대안채택단계(1992. 7 - 1993. 12)
4. 성폭력 특별법의 주요 개정 사항
Ⅳ. 성폭력 특별법의 주요내용
1. 성폭
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주요 법률로는, 1978년의 법률 제833호, 1955년의 보건 및 안전에 관한 대통령령(Presidential Decree of 1955 on health and safety), 기본훈령 89/391호와 최초의 7개 세부훈령들을 내용으로 하여 1994년 9월 19일에 제정된 법령 제626호 (Legislative Decree No.526)가 있음
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형법상 모욕죄의 개념
다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념
라. 구별개념
제3장 사이버공간상 모욕의 현황
제4장 사이버공간에서의 모욕의 처벌
제1절 현행법상 처벌
1. 개요
2. 형법상 모욕죄의 성립
3. 실제 처벌례
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형법, 상법 및 보험업법 등의 관련조항을 개정하여 처벌형량 강화, 보험전담부서의 전문인력을 보강하는 한편 체포권과 같은 준사법권한 부여하는 등과 같은 기능의 확대, 보험사고시 보험계약자 측에도 손해의 일부를 부담하게 하는 일부담
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주요내용과 문제점에 대한 검토”, 「보험학회지」,한국보험학회, 2008.4
이용석, “장기요양보험제도에 관한 고찰 - 독일과 일본의 장기요양보험을 중심으로 -”, 보험학회지 제66집, 한국보험학회, 2003
이혜진, “노인수발보장법제에 관한 연
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주요내용을 도민에게 알려 널리 의견을 구하고자 다음과 같이 입법예고합니다.
2006년 1월 16일
경 기 도 지 사
경기도 부동산 중개수수료 및 실비의 기준과 한도 등에 관한 조례 개정조례안 입법예고
1. 개정이유
○「부동산중개업법」이「공
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주요내용
1. 헌법적 근거여부
2. 가점비율, 횟수 등의 지나친 차별로 인한 평등권 침해여부
3. 공무담임능력과 관련없는 신체조건에 부여한 가점이 지나치게 여성등의 공무담임권 침해 여부
Ⅳ. 위헌 결정 관련 핵심 쟁점
1. 헌법적 근거에 대한
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주요 내용
(1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과 이사 등
* 사립학교, 언론인 등 민간영역까지 포함시킨 것에 대하여 과잉입법과 검찰권 남용 우려 비판
* 민
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1.지원동기
서울교통공사자기소개서] 서울교통공사자기소개서예시+서울교통공사 면접질문,지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할,서울교통공사 자소서,서울교통공사자기소개서
2.입사 후 포부
서울교통공사자기소
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주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.
4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
※ 서울
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근로복지공단 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단 합격 자기소개서 가족사항, 생활 신조 및 성격의 장단점, 취미 및 특기, 경력 및 주요업무내용, 컴퓨터 활용 정도, 지원동기
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1. 지원 동기
[근로복지공단 자기소개서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단청년인턴자소서 근로복지공단 합격 자기소개서 가족사항, 생활 신조 및 성격의 장단점, 취미 및 특기, 경력 및 주요업무내용, 컴퓨터 활용 정도,
2. 직무 역량
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