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농조합법인이 그 사업을 위하여 화물자동차를 직접 소유,운영하는 경우
3) 허가조건
- 유상운송 허가기간은 3년 이내로 할 것
- 시도지사는 영농조합법인의 신청에 의하여 유상운송 허가기간의 연장을 허가할 수 있다 이 경우 영 농조합법인은
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조합공동사업법인이라는 특성상 수익의 분배와 일정한 수준의 품질확보, “내가 지은 상품이 훨씬 월등해!”라는 개별농가의 의식 또한 햇사레복숭아의 개발에 어려움을 겪게 한 요소였다. 그렇다고 여기서 멈출 햇사레가 아니었다. 이런 어
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농업의 만성적인 영세 소농 구조를 개선하는데 기여할 것으로 기대된다.
[한국의 농업법인 현황]
구 분
사업체
종사자 합계
상근 종사자
임시 및
일일종사자
법인당
종사자 수
계
출자자
고용
합 계
3,657
31,427
20,208
9,813
10,395
11,219
8.6
영농조합
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농협 및 법인(전남서남부 농협, 무안농협, 무안조합공동사업법인, 함양농협, 북신안농협, 북신안농협, 거금도농협, 율곡농협, 남부안농협, 서산부석농협, 합천유통(주), 신미네 유통사업단 등)을 선정하였으며 목표 거래물량은 1.5만톤 이상으
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농조합법인에 의하여 개설된 한우전문판매점, 백화점 식육부의 증설 등으로 쇠고기의 소매판매망은 다양하여 졌다. 이렇게 재래 정육점 이외의 육류의 소매판매점들이 증가하고, 판매량이 증가하면서 정육점 시장 점유율은 점차 낮아지게
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농·축산물 식자재 구매효율화 방안』 건국대학교 석사 학위 논문. 천수진, 2010
『한국 물류기업의 SCM 통합과 정보 활용이 사업성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구』 물류학회지. 김창봉, 2009
『물류업계 3자 물류 확대 속도』 조선일보, 2013
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조합원으로 참여하게 하고 주주들에게서 직접 선출된 이사회에서 모든 운영을 맡고 계약에 의한 위탁관리회사에서 관리업무를 맡는 형식을 취하며, 조합 또는 법인에게 강력한 권한을 부여하여 공유부분에 대해 효율적 관리를 할 수 있도록
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소유)
5. 수도권 이전 법인
6. 건설산업기본법상 토목공사업등 면허자
7. 1호～ 6호의 자가 공동출자한 법인
1. 조합(토지소유자 4/5이상 동의로 구성)
2. 조합 + 지방자치단체 또는 주택공사등과 공동 시행(조합원 1/2이상 동의)
사업방식
-수용환
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농수협은 대표기구인 중앙회가 은행으로서 지역조합에 비해 신인도가 높고 훨씬 큰 규모의 금융업을 수행하며, 지역조합 사이에 직접경쟁의 소지가 거의 없어 중앙회의 권한이 강한 체제구축이 가능하였다.
상호저축중앙회는 기능상 회원
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조합하고, 또 직접 타겟을 어떤 층으로 잡는가 등을 고려해야 한다. 우선, 복합적인 시설조성을 위해서는 다시 한번 복합화 조건을 지적해 둘 필요가 있다.
따라서 이와 같은 문제를 중심으로 어항을 활용하여 해양스포츠를 활성화 하기 위한
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동화영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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우리영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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세원양돈단지영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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친환경제주귀한농부영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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밝은세상영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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조합에 지원한 이유를 한 단락으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 성장과정을 기반으로 삶에 대한 핵심 가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다.
3. 본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서
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조직문화는 어떻게 실현된다고 생각하십니까?
농협의 책임감은 조합원과 소비자 모두에게 약속을 지키는 데서 실현된다고 생각합니다. 조합원에게는 안정적인 금융 지원과 판로 확보, 소비자에게는 안전한 먹거리 공급을 약속해야 합니다.
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농협에서도 책임감 있는 태도를 통해 조합원과 소비자의 신뢰를 지키는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
6) 농협에 입사한다면 가장 배우고 싶은 점은 무엇입니까?
저는 현장에서 조합원과 소비자를 직접 만나며, 그들의 필요와 어려움
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키워주었습니다. 농협 업무에서도 조합원 민원이나 복잡한 금융 상황에 대응할 때 이러한 경험을 적극 활용할 수 있습니다.
4) 농협에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
저는 ‘신뢰와 상생’이라고 생각합니다. 농협은 단순한
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농협에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇입니까?
저는 조합원에게는 실질적 금융·경영 지원을, 소비자에게는 신뢰할 수 있는 농산물 공급을 제공하는 균형 있는 직원이 되고 싶습니다. 이는 농협의 비전과 가치와 일치합니다.
6) 농협이 수행
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