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경영혁신 활동이 활발하다. LG전자는 여러 전자부품을 모듈화(어떤 역할을 하는 부분들을 따로따로 만들어 나중에 그것을 조합하여 특정 프로그램을 만드는 것)해서 생산 공정을 단순화시키는 방식을 도입하고 있다. 대우일렉트로닉스는 근
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화장품과 수입화장품 구매동기에 관한 연구. 한남대학교 사ㅚ문화 과학대학원 향장미용학과
박현희구양숙. (2009). 여대생의 화장품 구매동기가 화장품 속성평가와 브랜드 재구매의도에 미치는 영향. 경북대학교 경영학부, 경복대 장수생활
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요구하는 딜러들에게는 확실한 리더의 모습을 보이는 것이라고 했는데, 이 리더자의 모습이 확실한 자기의견 표출과 자신감을 보여 주는 것이라고 생각한다. Ⅰ. 사례요약
Ⅱ.문제풀이
Ⅲ. 시사점 및 느낀 점
<사례연구 속 사례>
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화에 적절히 대응할 수 있는 한국적 복지모형을 구축하는 것이 필요하다고 하겠다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복
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연구소)
riku.sookmyung.ac.kr
숭실대학교 (통일·사회복지정책대학원)
my.dreamwiz.com/bokji4u
연세대학교 (통일연구원)
suny.yonsei.ac.kr/~ikus
원광대학교 (통일문제연구소)
gaebyok.wonkwang.ac.kr/~tongil21
이화여대대학원 (북한학 협동과정)
home.ewha.ac.kr/~nk21
중앙대
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학과)
I. 서 론
폴 랑그랑(Paul Lengrand)이 주장한 생애교육론은 급변하는 현대 사회에서는 학교교육 외에도 한평생 공부를 계속해야 한다는 이론이다. 이러한 주장이 반영되어 1965년 유네스코(UNESCO) 성인교육추진 국제위원회에서 평생교
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화는 이제 벗어나야 할 때가 됐다는데는 대부분 동의하면서도 남성중심의 기업문화가 걸림돌로 작용하고 있는 게 우리의 현실이다. 1) 산업의 특성
2) 창업과 성장
3) 사업전략
4) 조직관리
5) 연구개발
6) 경영자
7) 경영이념과 기업문화
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경영현대화와 경제민주화』, 서울대 사회과학연구소.
이재희, 1990, 「1980년대 한국자본주의의 이해」, 한국산업사회연구회, 『경제와 사회』, 1990 가을호
───, 1992, 「재벌정책의 인식과 대안」, 한국사회경제학회, 『정치경제학과 한국사
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연구회 편, 『한국의 대기업 : 누가 소유하며 어떻게 지배되는가』, 포스코 경영연구소
임휘철, 1995, \"한국 민영화 정책에 대한 비판적 고찰\", 한국 사회과학 연구소, 『동향과 전망』, 1995 겨울
장상환, 1992a, \"재벌해체와 경제구조 개혁\", 『
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화가 형성되도록 해야지 획일적인 기준은 단위 학교의 창의적인 경영이 무시되고 발전보다는 현상에 안주하게 하며 책임 의식도 없게 한다. 복잡하고 다양할수록 구성 단위를 잘게 쪼개고 단위 세포가 스스로 활동할 수 있게 해야만 전체가
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