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일반적으로 4-6주 내에 사라지기 시작하고 대소변 색깔이 정상이면 황달이 해소되었다고 간주할 수 있다고 환자에게 알려줌.
식이요법
→ 일반적으로 탄수화물을 위주로 하는 저지방 식이를 권장
→ 황달로 인한 담즙분비의 장애로 지방 소
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. 수문사 p.516~518
전시자 외. 2009. 성인간호학Ⅰ. 현문사 p.438~439, p.452
서순림 외. 2012. 성인간호학Ⅰ. 대한간호협회 p.460-468 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 황달의 원인 및 빌리루빈 대사
2. 황달의 종류
3. 관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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관리 / 박웅섭, 보문각, 2009
건강교육과 보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015
임상 영양관리 / 장유경, 변기원 외 4명 저, 효일, 2011 암의 종류에 따른 증상 및 관리법
I. 위암
1. 발생원인
2. 증상
3. 진단 및 치료법
4. 예방법
II.
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황달과 요독증
11)악성종야과 방사선치료
3.상처관리
(1)상처관리의 원칙
①관리순서
②국소상처의 관리
③감염된 상처의 관리
④치료반응 관찰
4.상처의 감염관리
(1)상처의 감염
①정의
②진단기준
③감염의 원인
④원인균
(2)감염
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황달의 원인
3) 주증상 및 주요 검사
4) 진단방법
5) 감별진단을 요하는 질환
6) 치료 및 간호
7) 합병증 및 예후
8) Case 에 대한 개괄절 요약
→ 참고문헌
▷ 신생아 자료 수집 방법
2. 일상적 관리
3. 신체사정
▷ 간호과정
▷ 신생
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2005.
신천임상침법, 백동진, 도서출판 정담, 2004. I.서론
II.본론
1) 황달의 원인
2) 5가지 황달과 음황
3) 동의보감에서의 황달 치법
4) 황달을 주소로 내원한 환자의 임상적 접근 (진단&치료를 중심으로)
III.결론
IV.참고문헌
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관리방법
남자아기 생식기를 닦을 때는 자극이 적은 유아용 비누를 사용하며, 위에서 아래 방향으로 부드럽게 닦아주어야 함을 설명한다. 고환의 뒤쪽은 땀이 차고 더러운 상태이기 쉬우므로 더 신경 써서 닦아 주어야 함을 설명한다. 또한,
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원인
(1) 업무 특성
(2) 역할갈등 및 모호성
(3) 조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스
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관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012.
황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13권 제2호, 2014.
□ 일간지
「경향신문」, (2011
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원인
Ⅳ 행정중심복합도시(세종시)를 둘러싼논란 : 수정반대론 VS 수정찬성론
1 . 수정반대론의 입장
2 . 수정찬성론의 입장
3 . 행정중심복합도시(세종시) 논란에 대한 여론 현황
Ⅴ 행정중심복합도시(세종시) 갈등의 관리 및 해
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원인이 무엇이라고 생각합니까?
경북대병원이 개선해야 할 점이 있다면?
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
선배나 동료와 마찰이 있는 경우 어떻게 대처하겠습니까?
(간호지식 질문)
욕창의 예방법과 호발부위
피부소양증 간호
황달간
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관리는 제품의 최고품질을 유지하여 고객에게 신뢰를 제공하는 것으로 고객이 필요한 것을 충족시키는 것이라 생각합니다. 공정관리는 프로세스간의 문제가 발생했을 때 문제에 대한 재발을 방지하기 위해 원인을 분석하여 해결하는 임무로
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원인은 충분한 시간 관리 부족이었지만, 이를 통해 팀워크의 중요성과 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다.
이 경험은 저에게 도전의 의미를 새롭게 각인시켰습니다. 앞으로도 교보생명에서 이러한 도전 정신을 바탕으로 고객의 필요를 충
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원인을 캐치하기 위해서는 관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불
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원인과 해결책을 찾아나가는 이러한 저의 자세는 관리원의 화합적인재상에 부합한다고 생각합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다
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