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평가
Ⅲ. 금융제도와 기업금융
Ⅵ. 금융구조조정과 금융산업의 현주소
1. 금융구조조정과 공적자금의 투입
2. 구조조정 이후의 금융산업
3. 금융구조조정의 평가와 문제점
Ⅴ. 금융산업의 미래
1. 금융환경의 변화
2. 향후 과제 및 개선방향
Ⅵ.
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정보비대칭(information asymmetry)문제의 감소
Ⅱ. 은행의 대형화
Ⅲ. 은행의 마케팅
1. 소매금융시장
2. 은행 마케팅의 의의와 특성
3. 국내의 은행마케팅연구
Ⅳ. 은행의 경영위험
Ⅴ. 은행의 부실운영
1. 상승기
2. 하락기
3. 하향 안정
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성과 공정성을 제고함으로써 투자자의 신뢰를 회복, 회계정보공개 등에 대한 제도를 개선하고 사후적 감독을 강화
-주식시장의 안정적 운용을 통해 주당순이익의 희석을 방지
※ 론스타 사건의 정리
IMF이후 론스타가 외환은행의 최종진행상
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회계팀’과 ‘보안팀’ 역할의 성격을 띄는데 먼저 개인정보를 확인 후 고객이 결제하고자 하는 방법을 선정하고 그 금융기관과 전산상 거래처리시스템을 통하여 결제가 이루어 진다.
※ 다만, 이 회사의 경우 자사 생산제품을 파는 것 보다
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회계 백태영 저 / 신영사
최신원가관리회계 신준용, 이석영, 유상열 공저 / 학현사
원가관리회계 박호금, 임명호 공저 / 한성문화
원가관리회계 정병옥, 조두현 저 / 세학사 Ⅰ. 서 론
1. 활동기준원가계산의 본질‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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성과평가 피드백
5) 전산부서 이직률
2. 조직구조
1) 의사소통
2) 조직구조의 융통성
3) 전산운영위원회
4) 전산부서의 위치, 전산담당자의 자질
5) 전산부서의 업무
3. 제도
1) 정보시스템 감사제도
2) 보상제도
3) 성과평가제도
4. MIS
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성과평가
4. 인사평가제도
5. KOTRA의 관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축
2. 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상
Ⅴ. 문제점 제고 및 그 방안
1. 재무
2. 인사
3. 연봉체계
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(KOTRA) 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
□ 본론
Ⅰ. KOTRA의 소개
Ⅱ. 경영혁신 추진 체계
Ⅲ.경영혁신 내용
Ⅳ. 경영혁신 성과
Ⅴ.문제점 제고 및 그 방안
Ⅵ. 소결론
□ 맺음말
#별지
▶ KOTRA담당자와의 인터뷰
≪참고문헌≫
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시스템과 정치의 안정
5. 성과측정치의 한계 인식
6. 관리와 연계한 개혁
7. 우수하고 신뢰할 수 있는 정보시스템의 필요
8. 품목별 예산의 보완
9. 기업예산제도의 실패
10. 예산이론의 필요
11. 조직의 특성과 환경에 적합(customize
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정보시스템
의사결정지원시스템
초점
현상접근
정보처리
분석, 의사결정지원
지원대상(사용자)
고급관리자
중간, 하부관리자
때로 고급관리자
분석가, 전문가, 관리자
개선사항
편의성
효율성
효과성
응용분야
환경조사, 성과평가
문제 및
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