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회사편, 「종업원지주제도」
안문택,「종업원지주제도의 도입과 발전방향」, 상장협, 춘계호
정창섭, 「우리나라 종업원지주제도의 현황과 활성화방안에 관한 연구」, 서강대학교 경영대학원
이범관, 「종업원지주제도에 관한 연구」, 명지
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구조 변화와 기업 형태의 네트워크화에 관한 연구, 한국경영정보학회, 2002
탁충습 : 혁신이 기업이윤에 미치는 영향, 순천향대학교, 2006
홍기용 외 1명 : 기업비용특성을 반영한 기업규모와 유효법인세율의 관계, 한국세무학회, 2004 Ⅰ. 기
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회사의 주주 중에서 신설된 자회사 주식을 소유하고자 희망하는 주주에게 자회사를 양도하는 기업분할 방식이다. 스플릿 오프는 스핀 오프와 달리 기업분할이 완결되면 자회사가 완전히 분리되기 때문에 실질적인 사업구조조정의 방법이다.
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구조개혁
5. 2003년 구조개혁
Ⅳ. 고속철도의 운행효과
Ⅴ. 고속철도의 구조개혁방안
1. 기반시설과 운영의 분리
2. 운영부문 민영화방안의 의미 및 방법
1) 통합 민영화방안의 의미
2) 분할 민영화방안의 의미
3) 운영부문 민영화의 방
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회사로 한정된다 할 것이다.
총회의 결의는 회사의 의사결정이며, 회사가 그 행위주체이기 때문이다. 회사 이외의 자는 회사와의 공동피고도 될 수 없다.
(3) 사안에 대한 적용
본 사안에서의 정관변경을 위한 주주총회의 결의는 주주평등의
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주주 부속정관 변경의 적법성을 인정한 것은 모두 그와 같은 결과라고 할 수 있다. 이와 같이 주주의 이익을 우선시하는 주주 중시주의는 선진적인 회사지배구조의 마련이 절대명제로 되어 있는 우리 현실에서 좋은 참고가 될 수 있다고 본다
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구조
1. 조직설계, 구조적 특성
1) 농심의 조직구조
2) 농심 조직의 구체적 구조
2. 수평적 과정(Lateral processes)
2) 신제품 개발에 있어 Formal group의 효과적 운용.
Ⅳ. 인사관리
1. 직무관리
1) 모집, 선발관리
2) 직무배치 관리
3) 이직
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회사 조직과 비슷한 구조로 이루어져 있습니다. 각각의 회사 본부별, 조직별로 분할되어 관리 되고 있습니다. 쉽게 말하자면 본부장이 있는 곳에는 지부장이 배치되어 있으며, 조직의 장이 있으면 노조의 장도 함께 배치되어 있으며, 그들이
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변경을 통한 분식
(3) 이익유연화
마. 분식회계의 폐해
2. 분식회계의 사례
가. 엔론사태
나. 대우그룹
다. 두산그룹
3. 분식회계의 근절방안
가. 외부감사 강화 및 실효성 제고
나. 분식회계 제보에 대한 여건 조성
다. 책임
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주주권의 강화
6. 주주제안권
7. 집중투표제
III. 개정상법에 관한 재론의
1. 신주발행을 통한 투자자금 조달 원활화
2. 주식분할 절차의 개선
3. 전환사채 등의 사채발행한도 적용배제
4. 주주제안의 제한조항 신설
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