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회사원의 동기부여 요인 비교. 한국행정논집 12, 2000.
노화준, 공공부문 성과측정의 이슈와 정책평가제도의 개혁방향, 정책분석평가학회보, 2000.
유민봉임도빈, 인사행정론, 박영사, 2004.
이성복, 도시행정론 : 한국의 도시를 중심으로, 법문
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의 정석」이다.
(1) 큰 것부터 생각한다(파레토 원칙)
(2) 계획, 실시, 체크, 조처를 반복적으로 행한다.(관리사이클)
(3) 사실에 의거하여 생각한다(Data와 통계적 방법 활용)
(4) 층별해서 생각하는 방법을 정리한다.
(5) 목적을 분명히 하고 데이터
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의 이론과 실제, 송병순, 원미사, 2000
8. 평생교육개론, 임형철, 형설. 2001
9. 평생교육개론, 김동위, 교육과학사, 2000
10. 평생교육개론, 김종외3인, 교육과학사, 2000 Ⅰ. 평생교육의 개념
1. 평생교육의 정의
2. 평생교육 방법의 성립배경
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의 구조조정을 촉진할 수 있는 도산법을 정비하고 합병제휴, 분사화를 원활하게 하는 여건을 지속적으로 조성해야 한다. 이를 위해 정부가 2003년 2월에 국회에 제출한 ‘통합도산법(개인 신용불량자 회생 제도와 함께 회사 정리 및 파산 절차
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의 취규와의 단일화를 위해 취규 변경을 용이하게 하는 방안을 강구해야 할 것이다.
6. 합병과 근로관계
Ⅰ. 서설
1. 합병의 의의
합병이란 두 개 이상의 회사가 상법의 규정에 따라 청산절차를 거치지 않고 하나의 회사가 되는 법률사실을 말
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수 있다. 위에서 본바와 같이 위 제도와 법률은 그간 중국 주식시장의 침체의 원인을 분석하여 이를 해결하고자 하는 제도와 법률이라고 평가할수 있으며, 이런 평가를 뒷받침하듣 최근 상하이 주가지수는 소폭이나마 하락세에서 상승세로
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의 운용
3. 보험의 사회적 기능
4. 보험의 사회적 비용
5. 리스크( RISK)
6. Risk의 종류
7. 위험취급방법
8. 보험
9. 공보험과 사보험
10. 보험계약의 기본원칙 -> 4가지
11. Bond 보증보험
12. 보건회사의 인수능력
13. 용어정리
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의 준법의식이 낮아서 그렇다고 볼 수는 없다. 사건이 발생하면 먼저 구속부터 시키고 보는 등 노동배제적 관점에서 법 운용을 편파적으로 하였기 때문이다. 노동자들에게 전반적으로 불리한 법·제도를 고치고 법 적용을 객관적으로 한다면
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의 일부이다.
해직에는 의원면직이나 사망과 같이 자발적 또는 자연 발생적인 것도 있으나 대부분의 경우에는 본인의 의사와 관계없이 인력의 노령화 방지, 행정 개혁 또는 예산감축 등으로 인해 부득이 과오 없는 공무원에게도 일방적·제도
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의 인터뷰를 할 수 있다.
·각 사람들의 입장이 되어 인터뷰를 잘 할 수 있다.
상
수업 중, 후
문답법, 관찰법
·각 사람들의 입장이 되어 인터뷰를 어느 정도 할 수 있다.
중
·각 사람들의 입장이 되어 인터뷰를 잘 하지 못한다.
하
정의적 영역
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