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기업이 판매 촉진을 위해서 사용하는 광고, 인적판매, 마케팅 등의 수단을 포함하는 것이다.
판매촉진 전략은 제품 및 브랜드의 인지도를 높이고, 시장 점유율을 확대시키고, 고객 관계를 강화하는 것에 핵심적인 역할을 한다. 촉진 요소에는
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브랜드자산의 측정 및 관리를 위한 일반모형 개발에 대한 연구, 한양대학교 박사학위 논문
이호배, 정이규(1997), “유명인 광고모델속성이 광고태도와 상표태도에 미치는 영향”, 광고학연구, 8권, 2호.
정정희 (1996), 기업의 CI개편이 이미지
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훈련의 질 향상은 물론 장병 개인의 자기개발 욕구 충족과 병영문화 개선으로 복무의욕 증진과 국가 경쟁력 제고에도 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.
<2006년 9월 18일 국방부 홍보자료>
【 참고문헌 】
강일규 외. (2002). <인적자원개
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인적자원을 보전하고 새롭게 개발함으로써 이들의 경제활동 복귀를 돕는 실업자 대상 직업훈련은 경제적 필요 이상의 의의가 있다.
증가 추세에 있던 실업대책직업훈련은 실업률의 감소에 힘입어 인원 면에서 39.6%나 줄었다. 훈련이 나름의
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기대와 실제 수행 사이의 격차를 줄이는 데 집중하게 한다. 1장 인적자원개발: 도입
2장 개인개발
3장 경력개발
4장 수행관리
5장 조직개발
6장 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자
7장 HRD 컨설턴트
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15장 조직에서 HRD의 촉진
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자원관리)
1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
Ⅶ. GE의 HRM(인적자원관리)
1. 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)
2. 글로벌 인적자원관리의 지향
3. 전략적 제휴에 대한 HR
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인적자원개발 딜레마의 극소화를 위한 인적자원개발투자 정책
3. 디지털 격차 해소를 위한 적극적 정책으로서 인적자원개발
Ⅳ. HRD(인적자원개발)의 활동영역
1. 훈련
2. 교육
3. 개발
Ⅴ. HRD(인적자원개발)와 시민사회단체
Ⅵ. HRD(인
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인적자원 개발 실태에 관한 연구, 부경대학교 경영대학원 논문, 2011.
송계전, 맞춤식 인센티브, 주간경제 545호, LG경제연구원, 1999.
신유근, 인간 존중의 경영, 다산출판사, 1997.
신유근, 한국 기업의 성공과 실패, 대한상공회의소, 1996.
이학종
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, 2005
현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략 - 김철수, 한국자동차공학회 학술강연 논문집 2000 1. 현대자동차 소개
2. SWOT 분석
3. 현대자동차 인사관리
4. 현대자동차 교육훈련
5. 교육훈련 문제점과 방안
6. 최종 결론
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기업의 교육훈련에 관한 연구.」 국내석사학위논문 인천대학교 교육대학원, 2007. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 기업 교육훈련의 정의
2) 기업 관점에서 기업 교육훈련의 기대효과
3) 조직 구성원의 관점에서 기업 교육훈련의 기대효과
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