|
인건비 관리방법(업체별)
① 정직원보다 시급직 협력사원 채용
― 마르쉐의 총직원은 약1100명정도. 그 중 정규직은 430명, 시급직은 670~700명정도이다.
― 정규직의 경우는 1주일 근무시간인 44시간을 기준으로 근무스케쥴를 짜지만, 시급직의
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.10.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인건비 관리방법(업체별)
① 정직원보다 시급직 협력사원 채용
― 마르쉐의 총직원은 약1100명정도. 그 중 정규직은 430명, 시급직은 670~700명정도이다.
― 정규직의 경우는 1주일 근무시간인 44시간을 기준으로 근무스케쥴를 짜지만, 시급직의
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.07.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 합리화방안의 하나로 현재의 복지후생가운데 불요불급한 것을 정리감축하여 기업의 인건비부담을 경감화하는 것이 요청된다. 복지후생프로그램은 그동안 주로 정부의 임금억제정책을 회피하는 수단으로 계획성 없이 실행되어 오다보
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리위원회
2. 증권감독원
3. 증권거래소
4. 증권회사
5. 대체결제회사
6. 증권금융회사
Ⅵ. 서비스기업의 유통채널 관리
1. 유통채널의 설계
2. 유통채널의 선택
Ⅶ. 효율적인 유통업 운영관리방안의 모색
1. 차별화 전략
2. 위치화 전
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2008.07.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
효율적 관리방안을 살펴보면 먼저 비정규직의 채용 대상은 교육훈련이 상대적으로 적게 필요한 단순 직무에 한정할 필요가 있다. 이직이 잦아 교육훈련 비용이 낮은 인건비를 초과할 수 있기 때문이다.
또한 단순 직무에 활용되는 비정규직
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|