|
본론
-정년보장형 임금피크제 기업도입사례(신용보증기금)
-정년연장형 임금피크제 기업도입사례(대우조선해양)
-고용연장형 임금피크제 기업도입사례(한국수출입은행)
결론
-임금피크제도의 한계
-임금피크제가 나아가야할 방향
|
|
|
대우건설, 한국건설관리학회, 2011
한국인터넷전문가협회 / 쉐보레, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹
Ⅲ. 대우건설
1. 대우건설의 정보화 추진
2. 대우건설통합관리시스템 DW-CIMS
1) 재무회계
2) 관리회계
3) 공사관리
Ⅳ. 대우조선
Ⅴ. 쉐
|
|
|
기술하여 주십시오. (한화그룹)
- 단체활동, 사회봉사활동, 해외연수 경험 등 (ADT CAPS)
- 본인이 지금까지 살아오면서 가장 크게 자부심을 느꼈던 경험을 기술하시기 바랍니다. (대우증권)
- 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기
|
|
|
기반 구축, 신흥시장(Emerging Market)과 틈새시장(Niche Market)에서의 수요창출과 비교우위 생산거점 확보, 세계경영의 블록化 장벽타개를 위한 城內 산업기지구축, 그리고 대우만 아니라 우리기업들이 해외로 진출하는 교두보와 이들을 지원하는
|
|
|
기반 구축, 신흥시장(Emerging Market)과 틈새시장(Niche Market)에서의 수요창출과 비교우위 생산거점 확보, 세계경영의 블록化 장벽타개를 위한 城內 산업기지구축, 그리고 대우만 아니라 우리기업들이 해외로 진출하는 교두보와 이들을 지원하는
|
|
|
기 시작했다. 대우자동차의 전위부대 역할을 했던 대우조선해양이 가장 먼저 달라져 세계 LNG운반선 시장을 석권해 나갔다. 영광의 부활이었다. (주)대우의 환골탈태는 한마디로 눈이 부셨다. 분리되어 떨어져 나간 대우건설과 대우인터내셔
|
|
|
해양플랜트의 제작, 건조 사업도 핵심설계기술나 주요 부품 기자재는 해외에 의존하고 있어 기자재의 국산화가 시급한 현실이다. 지금까지 대형조선소들만이 주도해온 해양플랜트 사업을 이제는 국가적 차원에서 미래 성장 산업의 한 축으
|
|
|
대우증권 리서치센터
자료: ICAK, 대우증권 리서치센터
한국 플랜트 수주 사상 최대치 경신 중
세계 플랜트 시장 호조에 힘입어 한국의 해외건설 수주액도 큰 폭의 증가세를 이어가고 있다. 2007년 7월 20일 기준 해외건설 수주액은 171억 달러로 2
|
|
|
기로 통해서 들어 갈 수 있다.국립대학교의 경우 키스라인을 통해 접속할 수 있다. Ⅰ. STX 선정 동기 & 기업 소개
1)선정 동기 --------------------------------------------------------------------- 2
2)STX그룹 소개 ---------------------------------------------
|
|
|
조선업 근로자 자가 평가와 전문가관찰 방법 비교”, 한국산업위생학회지, 15(2), 83-89, 2005.
이윤근, 박희석 임상혁, 윤간우, 박종구, “건설 근로자의 근골격계질환 증상 및 위험요인 노출 특성”, 한국산업안전보건공단, 2009.
최삼섭, 김돈균,
|
|
메뉴펼치기
