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필요성
3) 아동보호서비스 전달과정
4) 아동학대 예방과 치료 및 개입서비스
(1) 예방프로그램
(2) 치료 및 개입서비스
4. 우리나라 아동보호서비스의 문제점 및 발전적 운영방안
1) 관련법의 미비점 보완
2) 홍보강화를
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기대한다.
<참고문헌>
김영모. 2005. 지방화시대와 사회복지관 활성화방안. 사회복지관협회.
최일섭. 2006. 지역사회복지론. 서울: 한국복지정책연구소 출판부.
황성철,강혜규. 2004. 사회복지관 운영평가 및 모형개발. 한국보건사회연구원
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기대효과 및 활용방안
Ⅲ. 서대문 장애인 종합복지관의 욕구조사
1. 조사연구의 필요성 및 목적
2. 조사연구 방법
1) 조사연구 진행방법 및 일정
2) 조사연구 대상
3) 조사연구 내용
4) 분석방법
5) 조사연구의 제한점
3. 결과분석
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능력과 욕구에 맞는 과업배정
* 경력계획(CP) : 구조화된 자문회의(개인적 발전을 위한 경력통로모색)
(2) 집단의 유효성 개선을 위한 조직개발방법
* 팀설정 : 성원들이 공동의 목표설정, 대인관계개선, 팀 기능수행을 하도록 지원
* 과정상담 :
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효과를 가진다.
4. 결론
사회복지행정과 일반행정의 차이점을 분석하고 사회복지행정의 필요성을 검토한 결과, 사회복지행정은 현대사회에서 대체할 수 없는 중요한 역할을 수행하고 있음을 확인할 수 있다. 사회복지행정은 서비스 대상의
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2) 직원개발의 종류 3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 동기부여이론 2) 동기부여의 공통적 요소들
4. 직원유지
1) 직무수행평가 2) 승진 3) 보수 4) 소진 5) 역량강화
5. 인사관리에 대한 최근 경향
〔참고문헌〕
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의하여 인증서를 교부받은 기업에 대하여 이 규정의 시행에도 불구하고 별도 심사에 의거하여 인증여부를 결정할 수 있다. Ⅰ. 문제제기 및 필요성, 목적
Ⅱ. 인적자원개발 우수기관 인증제도
Ⅲ. 우수 사례
Ⅳ. 기대효과
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효과가 클 뿐만 아니라 취업불안이 심화되면 젊은 세대의 무기력을 나타내는 사회병리 현상이 발생할 수 있고, 사회와의 단절로 인한 은둔형 범죄가 발생할 우려가 있다. 우리는 청년실업이 야기되는 원인과 그로 인한 결과를 조사를 통해 잘
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훈련능력개발산업법과 고급직업학교법으로 분리
3) 평생학습 성과에 대한 절차적 인증(Credentialing) 체제 정비
4) 평생학습투자를 위한 제도 정비
4. 인적자원정책당국의 조직발전과 인적자원정책수단의 확충 방안
1) 교육인적자원정책 당국
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효과성 분석」국회예산정책처
⑦ 북한이탈주민 건강을 위한 대책
- 북한이탈주민들의 이주 직후부터 시작하여 정착이후에도 건강문제를 효과적으로 해결하고, 자신의 건강수준을 향상시킬 수 있는 역량을 개발할 수 있도록 관련 지원체계와
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