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경영학개론, 한올 2014
송광선 저, 경영학개론, 은하출판사 2014
황사빈 저, 경영학개론, 신지원 2014
이재규, 이야기 경영학, 사과나무, 2012
캐서린 밀러, 안주아 외 2명 역, 조직커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2006
제임스 맥그래스, 밥 베이츠,
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경영학 핸드북, 서울대학교 출판부, 1992
김영수, 강명희, 정재삼 : 21세기를 향한 교육공학이 이론과 실제. 서울: 교육과학사, 1997
김해천, 김종진 : 경영학개론, 서울 한국방송통신대학교출판부.
노나카 이쿠지로 : 지식창조의 경영, 삼성경제연
경영학 경영학이론, 경영 경영학개론, [경영, 경영학이론, 경영학개론, 경영학원론, 경영학 체계, 경영학 특성, 경영학용어, 경영학 발전] 경영,
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경영학개론 중간과제를 작성하였다. 현대사회는 수많은 목적과 목표를 지닌 다양한 조직으로 이루어져 있다. 조직이란 두 사람 이상이 모여 공동목표를 달성하고자 하는 유기체이다. 이러한 조직의 목표달성에 공헌하기 위해서는 조직구성
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경영학개론. 한국방송통신대학교 출판부. 2015
이종창. 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 학습전이에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원. 2011
Bass,B.M.(1985).Leadership andperformancebeyondexpectations,NewYork:Free Fress.
B.M Bass,From Transactional to Transformational L
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경영학개론이 제시하고 있는 중요 리더십 들인 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 알아보았다. 또한 나의 리더십 스타일을 평가해 보고 실제 예에서 나의 리더십이 어떠한 영향을 주고 있는지에 심도 있게 생각해 볼 시간을 가질 수 있었
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