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보험급여를 지급하는 것으로 구직급여와 취업촉진수당이 있음
4) 재원부담
- 근로자와 사업주가 부담
- 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액부담
- 실업급여는 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담
5. 노인장기요양보
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고용주와 피고용인이 갹출하는 보험료로 재원을 삼고 있다.
고용보험
실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용 안정사업, 근로자
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재원 등으로부터 일시차입을 할 수 있도록 되어 있다(동법 제86조).
III. 국고의 부담
국가는 매년 보험사업의 관리 운영에 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 일반회계에서 부담할 수 있다(동범 제5조).
IV. 심사 및 재심사청구 : 권리구제
고용
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보험의 특징 ........ p. 14
6. 장기요양 기관 ........ p. 16
7. 장기요양병원 ........ p. 17
8. 재원구성 : 장기요양보험료 ........ p. 17
9. 재가 및 시설 급
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보험제도
(1) 적용 체제
(2) 재원 조달
(3) 보험 급여
(4) 특성
(5) 보험 제도의 유형
3. 산업재해보상보험제도
(1) 제도의 성격
(2) 적용 범위
(3) 재원 조달
(4) 보험 급여의 종류
(5) 제도의 특성
4. 고용보험제도
(1) 제도의 성격
(2) 적용 범
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고용보험법의 과제에 속하는 것이 아니고 경제성장을 위한 산업정책에 속한다. 따라서 적극적 노동시장정책과 산업정책의 목표들이 명확하게 설정하고, 재원 역시 이러한 목표에 정당하게 조달 및 사용되어야 한다. 물론 경제정책과 사회정
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보험의 기본 원리
II. 사회보험의 특징
III. 사회보험의 종류
1. 국민연금법
1) 목적
2) 입법배경
3) 특성
2. 국민건강보험법
1) 목적
2) 입법배경
3) 특성
3. 산업재해보상보험법
1) 목적
2) 입법배경
3) 특성
4. 고용보험
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재원대책을 마련한다.
2) 육아휴직제도 활성화
1세 미만 영아를 가진 근로자는 남녀고용평등법에 의거 육아휴직(1년 미만)을 사용할 수 있으나 동 휴직기간이 무급이므로 그 사용률이 저조하다(연평균 약 3,700명).
※ 현재 고용보험법에 의거
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(National Health Service) -- page 9
(2) 과거 의료제도와 초기 NHS -------------- page 9
(3) 영국의 NHS 개혁 ----------------------- page 10
3. 실업------------------------------------------ page 11
고용보험
4.산재------------------------------------------ page 12
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재원조달과 고용보험 계정 개선방안
현재 고용보험에서 출산전후휴가 급여의 일부(우선적용 대상기업의 경우 90일 동안, 우선적용 대상기업이 아닌 경우 마지막 30일 동안 지급하는 상한액 150만 원의 급여)를, 그리고 육아휴직 급여의 전부를
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