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기업체에서는 유급 육아휴가제도와 육아휴직제도를 보다 적극적으로 시행하여 취업모가 보다 많이 접촉할 수 있는 기회를 부여해야 할 것이다.
- 자녀로 둔 취업모를 위한 기업복지 프로그램을 강화해 나가야 할 것이다.
(3) 가사와 가족 내
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프로그램이 많은 경비를 필요로 하지는 않지만 최소한의 경비 마련은 이러한 프로그램을 원활하게 수행할 수 있도록 할 것이다. 보건복지부의 장애인복지시설 특별지원사업이나 사회복지공동모금회의 지원사업, 기업복지재단의 지원사업
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복지수급자의 감소와 취업자의 증가라는 목적을 달성해 나갈 계획을 가지고있다. 그러나 이러한 노력은 사회안전망의 구축과 적극적인 노동시장 정책만으로 유지할 수 있는 것이 아니라는 전제에서 영국 정부는 앞으로 활발한 노동 및 교육
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복지의 안정적 발전이 가능할 수 있었다. 그럼에도 한국 사회복지정책의 특징은 경제성장의 열매를 국가복지보다는 민간보험과 기업복지 등 민간복지의 발전으로 부각되었다는 점이다. 의료, 주택, 실업시 생계보장, 노후생계보장 등에서 국
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복지수급자의 감소와 취업자의 증가라는 목적을 달성해 나갈 계획을 가지고있다. 그러나 이러한 노력은 사회안전망의 구축과 적극적인 노동시장 정책만으로 유지할 수 있는 것이 아니라는 전제에서 영국 정부는 앞으로 활발한 노동 및 교육
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복지정책의 핵심이 바로 사회보장성 조세로 볼 수 있다.
(2) 민간재원
민간계원은 자발적 기여, 기업복지, 이용자 부담으로 나눌 수 있다.
첫째, 자발적 기여(voluntary contribution)란 민간의 자발적인 기부금을 말한다. 자발적 기여로는 개인, 재단
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복지 전달체계는 신청, 접수, 조사와 심사, 결정 및 전달, 사후 서비스 제공에 이르기까지 전문적인 기술과 방법을 필요로 한다.
6. 효과성
전달체계가 목적한 바를 얼마나 달성하였는가, 즉 전달체계가 제공한 서비스나 프로그램이 대상자가
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복지론
* 한상철 외(2003), 청소년문제행동 심리학적 접근 , 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 욕구조사의 필요성
Ⅲ. 욕구조사의 목적
1. 자원할당(Resource Allocation)
2. 프로그램 계획 및 개발(Program Planning and Development)
3. 서비스 전달구조 및 체계
4.
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복지에 대한 함의. 『한국사회복지학』vol59(2) pp39-64
문진영(2004) [해외복지동향] sure Start : 영국의 아동 서비스 및 교육 프로그램.『복지동향 68호』2004년 6월호
서문식, 안진우(2008) 고객참여의 중요성과 서비스 접점에서의 만족을 통한 긍정적
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기업복지 프로그램의 효율적 운영을 통한 종업원 만족이 매우 중요함. 이러한 측면에서 기업복지가 포함된 총체적 보수관리가 이루어져야 할 것임. - 예컨대 선택적(Cafeteria식) 복지 프로그램의 개발로 같은 비용으로 종업원의 효용을 극대화
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