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성문화된 규칙 등 많은 비효율적인 측면이 발견되었다. 또한 세계는 점차 초국적 기업이 나타나게 되었다. 전 세계를 움직이는 몇몇 대기업들은 아이니컬 하게도 더 작은 조직으로 분해되고 있다. 하지만 결국 조직유형에서 베버식 관료주의
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credit)같은데서 아이디어를 얻은 것인데 부모 교육 참여자에 대한 크레딧을 주는 것이다. 예를 들면, 국민연금에 가산점을 준다든지, 남자들의 경우 민방위 훈련 등에 ‘부모 교육’ 받은 시간만큼 훈련 시간을 감해준다든지 하여 어찌 보면
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