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유한킴벌리 산업 재해율>
2.8 혁신경영
4조 2교대제 시행 - 생산직 사원들을 대상으로 안정적인 고용과 여유조 운영을 통해 창조적 지식근로자를 양성하고 청년실업문제 해결을 위한 모범적 사례이다. 이 제도는 33%의 추가 고용증대를 가져
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유한 마케팅 전략
(3) 사회적 책임의 실현을 통한 이미지제고 전략
Ⅲ. 결론
1. 얀센의 미래전략
(1) 바이오 기업과의 제휴
(2) 지속적인 인재양성
2. 한국제약회사가 나아가야 할 방향
(1) 연구개발에 대한 투자
(2) 한국 제약회사 간 M&A
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유한양행의 위염치료제, 동아제약의 불임치료제, 한미약품의 비만 치료제 등으로 이들 상위업체의 사장지배력은 더욱 강화될 것으로 예상된다. 1. 국내 제약업계 동향
(1) 국내 제약산업의 지속적인 성장세
2. 최근 국내 제약계의 환경
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책임을 다하다 가족들에게 외면당하는 처지에까지 가고 마는 상황에서 어쩜 그렇게 측은하던지. 회사 사정을 알 리 없는 아내와 아이들에 대한 갑갑함. 어쩌면 IMF 이후 이 시대 모든 가장들이 겪고 있는 아픔일지도 모른다는 생각도 든다. IMF
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책임을 다 할 수 있는
시스템이 갖춰져 있는지를 평가
롯데마트는
친환경 상품 확대, 친환경 점포 운영, 태양광 발전 시설 도입
▶자원과 에너지 절감 동시에 효율성 제고
각 점포별 온실가스 배출량 관리 시스템 구축
지속가능 보고
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