|
인테이크 기록내용과 의뢰기관/서비스기관의 보고자료 등을 기초로 작성.
1차 사례회의 후, 사례회의 내용을 요약해서 사례관리계획서 상단에 기록 -> 1차 사례회의 후 2주내에 사례계획을 잠정적으로 작성(2차 사례회의에서 종합적인 사례
|
|
|
인테이크
1) 인테이크의 의의
2) 인테이크의 목적
3) 인테이크의 내용
가. 신체적 요인
나. 심리사회적 요인
다. 교육적, 직업적 기술 발달 요인
라. 경제적 요인
2. 진단
1) 진단의 의의
2) 진단의 목적
3) 진단의 내용
3. 판정
1) 판정의
|
|
|
면접을 통해 사례개입을 위한 충분한 자료수집과 사정을 한 다. 특히, 학대사건에 관련된 모든 사람의 안전계획에 관한 평가를 내리고 필요 시, 의료적, 정신의료적, 법률적 조치 그리고 쉼터 등의 의뢰를 포함한 안전계획 및 정밀평가를 위한
|
|
|
면접과 참여유도 과정에서 필요한 여러 가지 과업과 절차들은 나열하고 있지만 어쩌면 그 단계에서 가장 중요한 것은 사회복지사가 클라이언트의 이야기를 잘 들어주고 이야기 하는 과정에서 클라이언트 스스로 변화에 대한 필요성과 동기
|
|
|
인테이크를 할 때 가족력, 심리적 배경, 병의 증상 등의 정보를 얻는 것이 일차적인 목적이지만 다음과 같은 중점적인 역할이 있다.
- 본인이나 가족의 불안이나 긴장감을 수용하고 그 제거를 위해 노력한다.
- 본인과 가족의 주 호소를 면접을
|
|
|
인테이크 (사전준비단계)
입원이 결정된 후 심리적 배경이나 병의 증상 등의 정보를 얻는 것이 일차적인 목적이지만 환자 본인이나 가족의 불안이나 긴장감을 수용하고 그 제거를 위해 노력하고 치료동기를 설정하며 면접을 통하여 획득한
|
|
|
면접을 통하여 정리하고 문제를 명확히 한다.
-치료동기를 설정한다
-면접을 통하여 획득한 정보로부터 심리적.사회적 진단을 하고 그 내용을 의사에게 보고.
-정신병원에 입원하는 경우 폐쇄공간에 입원하는 등의 행동제한이 따르므로 클라
|
|
|
인테이크 자료, 기관의 각 부서별 업무일지 등)
주요정보제공자 조사
기관의 서비스 제공자, 인접 직종의 전문직 종사자, 공직자 등을 대상으로 질문하여 그 표적집단의 욕구 및 서비스 이용 실태 등을 파악하는 방법
장점
·비용과 인력 소요
|
|
|
인테이크
2) 사례조사
3) 진단
4) 치료
3. 관계형성
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적인 태도
6) 자기결정
7) 비밀보장
4. 면접의 정의, 목적, 기술
1) 면접의 정의
2) 면접의 목적
(1) 정보수집 또는
|
|
|
인테이크 - 조사 - 진단 ② 초기과정 - 면접 - 치료
③ 진단 - 조사 - 평가 ④ 조사 - 진단 - 치료
⑤ 인테이크 - 접수 - 치료
(4번): 조사 - 진단 -치료가 사회복지실천 과정을 3분법으로 적당하게 구분한 것이다.
5. 아래의 설명은 사회복지사의 어떤
|
|
메뉴펼치기
