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인적자원 개발론
허연. 2006. 기업의 전략적 인적자원개발이 학습조직 발전에 미치는 영향에 관한 연구
최윤정. 2009. 조직 내 민주성 확보에 영향을 미치는 인적자원개발 유형 연구
유승우. HRD란 무엇인가 . 호남대학교
http://www.kmcdi.com/root/program
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핵심은 인적자원관리와 인적자원개발의 모든 활동이 조직의 전략목표와 일관성을 유지하도록 하는 것이다. 이를 위해서는 먼저 조직의 비전과 전략에 기반한 인적자원 전략이 수립되어야 하고, 이 전략에 따라 인적자원관리와 인적자원개발
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전략적 인력계획
(1) 전략적 인력 계획의 개념 및 정의
(2) GE의 전략적 인력 계획 선택 배경
2. GE의 전략적 인력계획 성공 요인
(1) 크로톤빌 연수원- 훈련과 개발
-잭 웰치 회장의 크로톤빌연수원 가치 재발견
-크로톤빌 연수원의 운영 및
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전략적 인적자원관리의 개념
인사행정의 접근방식은 시간의 흐름에 따라 인사관리, 인적자원관리, 인적자본관리 순으로 진화해왔다. 인적자원관리 중에서도 전통적 인적자원관리는 사업적인 맥락에서 조직의 목표 달성과 무관하게 인사
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3) 가치화
4) 시스템화
5) 사업다각화
3. 인적자원 관리
1) 직무관리
2) 교육관리
3) 평가 및 보상관리
4) 노사관리
4. 재무관리
5. R&D
6. 해외시장 진출
III. 결론
1. 전략 변화에 따른 인적자원 관리 개선 필요성
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인적자원관리 관점에서 본 기업교육
1. 전략적 인적자원관리와 전략적 인적자원개발
2. 전략적 인적자원개발의 통합모형
3. 전략전 적합성과 Activity System
4. 전략적 인적자원개발의 실제
관련자료-<기업내 인적자원개발 실태와 정책과제>
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전략적변신과 변화관리/ 법문사
* 저자 이학종 / 경영혁신과 조직개발 / 법문사
* 저자 정재창 / 조직개발 이론과 적용 / 박영사
* 전략기업컨설팅(2000) / 新 인사, 조직개발 : 참고자료 모음집 / 전략기업컨설팅
* 천영희 / 기업에서의 인적자원
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전략적 인적자원관리 : 월트 디즈니 사례를 중심으로, 한양대학교, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 디즈니랜드의 연혁
Ⅲ. 디즈니랜드의 마케팅믹스
1. Product
2. Place
3. Price
4. Promotion
1) 안전성(Safety)
2) 예절(Courtesy)
3) 쇼맨쉽(Show)
4) 효율성(Efficien
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인적자원부(2002), 우리의 독도 : 독도관련 자료
◇ 고은(1995), 독도, 창작과비평사
◇ 박인식, 독도, 대원사
◇ 박성수 외 5명(1996), 독도연구, 한국정신문화연구원
◇ 신용하(2004), 신용하의 독도이야기, 살림
◇ 이진명, 독도, 지리상의 재발견,
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개발론
- 이용환, 정철영 외 3명 저자 / 교육과학사 / 2009.02
이해하기 쉬운 사회복지 프로그램 개발과 평가
- 이민훈, 오영훈 저자 / 어가 / 2018.11
수요 중심의 인력계획
- 김태성 저자 / 충북대학교 출판부 / 2012.08
최고기업의 인력개발
- BUSINESS 집
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