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A. Toffler의 눈으로 본 지식정보화 사회와 미래의 전공선택, ㈜학문사, 2000
원윤경 / 피부미용 기기학, 훈민사, 2006 Ⅰ. 유망직업 - 벤처투자심사자
1. 벤처투자심사자란
2. 벤처투자심사자가 되려면
Ⅱ. 유망직업 - 펀드매니저
1. 펀드매니
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자료
2) 인사자료
3) 평정오류
4) 판단적 자료
5) 평가자의 동기
5. 평가자 교육
6. 평가자의 동기
7. 맥락수행
8. 자기평가와 동료평가
9. 360도 피드백(다면평가)
10. 종업원에게 평가 정보 알려주기
11. 맺음말
12. 요약 및 정리
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자료망: 통합자료망(ISDN), 지능적 사무실(intelligent building)
< 5대망별 전산화 >
행정전산망
금융전산망
교육연구전산망
국방전산망
공안전산망 제1편 컴퓨터 개론
제1장 컴퓨터의 정의와 기능 및 구성요소
제2장 컴퓨터의 간단한 원리
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자료 제공
3) 이해관계자와 전문가의 참여 증대
3. 체계적인 예산편성활동 시행
1) 교육계획과 연계된 예산 편성
2) 교원도 참여하는 예산 편성
4. 자율평가 활동의 내실화
1) 학교발전의 의지를 반영한 평가 기준 개발
2) 평가결과의 활용
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사원 선발에 대한 가중치를 부여하기도 한다.
위의 경우를 제외하고는 대부분 은행들은 임시직과 정규직을 구분해서 뽑는다. 임시직은 아르바이트의 성격으로 규정하는 것이 대부분이다.
채용절차는 서류와 면접만으로 주로 이루어지는데,
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면접은 블라인드 면접(무자료 면접)으로 진행된다. 면접관이 지원자의 학력 등 신상정보를 모르기 때문에 편견 없이 지원를 평가할 수 있다. 2차 면접은 임원진 면접으로 5인 1조로 진행된다. 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 끼
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행정환경변화의 관점은 양적 성장이 아닌 질적 성장의 ‘삶의 질’을 중요시하는 방향으로 나아가고 있다. 지난 40여 년 동안 능률성과 효과성에 주된 관심을 둔 단기간의 일사불란한 업무추진의 경제개발만을 우선시하던 시대는 지나가고,
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사무소
2) 동등고용기회위원회(EEOC)와 기타 유사업무수행 기관과의 관계
4. 성차별 분쟁처리절차
1) 일반적 성차별 분쟁처리절차
2) 연방정부기구 성차별 분쟁처리절차
3) 분쟁처리절차의 효율화를 위한 행정개혁내용:
Ⅳ. 성차별(남녀차
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면접교섭권
2) A와 B재판이혼 시, 미성년자 C의 친권과 양육권을 포함한 재산상 권리의무
① 위자료청구권
② 재산분할청구권
③ 일상가사 연대채무 해소
④ 친권과 양육권에 따른 양육비 의무
6. <문제 6
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사무조교, 사무보조원
(6)단점
-팀티칭 특성에 맞는 교직원 구하기 어려움
-팀 책임자를 구하기가 어려움
-융통성있는 교수-학습집단 편성에 어려움
-기존 학년별교과별 편제에 혼란 가미 우려
-기존 학교행정체제 혼란 가미 우려
-팀구성 교사
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