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자료
박성애, [간호 관리학], 박문각 2005
이상미박성애김명애박혜옥,『전략적간호관리』,서울:한국방송통신대학교출판부,2003.
박상태외, [의료 정책과 병원], 몸과 마음, 2010
대한의무행정관리자협회「병원운영규정예집」, 2011
변창자강윤숙
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참고 비디오 자료
세계일류기업:무엇이 그들을 최고로 만들었나? -[비디오 녹화자료] . [8].HP ; 인간존중의경영이념-Hp Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. HP사의 발전과정
2. HP 기업문화
3. HP WAY
4. 인적자원관리
Ⅲ. 결론
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행정관리자협회「병원운영규정예집」, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원•간호조직
⒈ 병원조직
⒉ 간호조직
Ⅲ. 징계
⒈ 징계의 정의
⒉ 징계의 종류
⒊ 징계사유
⒋ 징계절차
Ⅳ. 직원징계로 인한 부작용과 개
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일반적/전문적/종합적 또는 지적능력이나 학식의 영역을 측정
-특정직무기능 /기술의 검사법
-적성 /운동기능의 검사법
4)선발면접
구체적인 정보자료 획득
-정형적 면접
-스트레스 면접
-패널 면접
-집단 면접
5)경력조회
지원자들의 경력 및
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자료
역사는 왜 배우는가, 강우철, 교학사.
역사교육론, 이원수 외, 삼영사
역사교육, 이원순.이정인, 정음문화사.
역사학개론, 박성수, 삼영사 1. 들어가며
2. 역사학과 역사교육
3. 교육학과 역사교육
(1) 교과중심 교육사조에서의 역
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레저시설, 대학등의 고등교육시설 등과 같은 선호시설의 유치를 둘러싼 경쟁(PIMFY)이다.
이런 갈등과 경쟁은 잠재적 갈등으로 그치는 경우도 있지만, 잠재적 갈등이 증폭되어, 관련자치단체 상호간과 중앙정부와의 관계에서 분쟁이 일어나서
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면접 과정을 통하여 기업에 필요한 인재로서의 역량을 갖고 있는지가 판명되는 것이다.
그리고 직무에 대한 명확한 정의도 필요하다. 이러한 기반 위에서 직무 수행의 능력을 갖고 있고 실제 수행할 수 있는 인재를 찾을 수 있다. 어떤 교육
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추론
● 변형에 의한 직접추론
● 대당에 의한 직접추론
● 대당관계 진위 불명
● 정언적 삼단논법의 격
● 정언적 삼단논법의 격의 식
● 오류론
1. 심리적 오류
2. 언어적오류
3. 자료적 오류
4. 귀납 추론과 관련된 오류
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, 우유, 땅콩과 같은 음식이 골다공증에 도움이 된다고 설명한다 목차
A. 문헌고찰 : 고혈압
1. 정의
2. 원인
3. 진단검사
4. 증상
5. 치료
6. 합병증
B. 간호과정
1. 간호력 2. 건강실태조사
3. 간호과정 기록표
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A 및 제휴에 따른 호텔산업체의 구조적 변화를 예상할 수 있다.
또한 규모의 경제실현과 전문 인력에 대한 투자로 전문성확보, 무한경쟁환경에서의 대각선통합의 실현을 통한 경쟁력 확보, 호텔마케팅, 기술개발에 의한 호텔운영의 변화 및
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