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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. HP사의 발전과정  2. HP 기업문화  3. HP WAY  4. 인적자원관리 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2013.10.26
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이러한 것조차 개인의 몫으로 돌아간다. 이러한 상황에서 구성원들은 기업에 만족 할 수 없으며 결국 기업은 생산성 향상 또한 기대할 수 없게 된다. 이러한 상황에서 HP의 인간존중경영은 우리기업들에게 주는 교훈은 적지 않은 것이다. 
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  • 등록일 2009.03.08
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기업들이 무한 경쟁하에서의 경쟁력 강화와 초일류 기업으로의 발전을 목적으로 경영 혁신과 새로운 기업 문화를 강력히 추진하고 있다. HP Way에서 강조되고 있는 우수 인력의 확보, 자율경영, 열린 경영, 신축적 근무시간제도, 팀제도 등은
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  • 등록일 2013.10.26
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기업이라 볼수있을 것이다. ②HP의 비노조주의 경영전략에 대하여 알아보자. HP의 HP-way는 이미 다른 모든기업에서 표방할정도로 그 전략이 뛰어나 무노조 기업문화의 노사협력적관계의 표본이 되고 있다. 이러한 휼랫페커드웨이에 대하여
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  • 등록일 2007.04.15
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기업 제 9위 1999년 CEO Cara Carlenton Sneed Fiorina 취임 2001년 COMPAQ와 합병 2002년 회사명 HP로 변경 2005년 CEO Mark Hurd 취임 1. HP 소개 (1) 연혁, 목표, 현황 (2) HP Way 2. 초기~ 1979년 HP 3. 1980년대 HP (1) 기업환경 변화 (2) 80년대 HP Way변화 –
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  • 등록일 2008.06.17
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논문 4건

기업이 문화의 뿌리를 달리하는 하나의 지구촌에서 생존하고 더욱 성장발전하기 위해서는 제5의 자원으로 등장한 기업문화를 잘 관리해야 하며 세계화에 적합한 새로운 '제3의 문화'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고
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  • 발행일 2008.11.11
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HP사등이 참지여한 민간 전자상거래 표준화기구)에서 만든 표준 전자거래구조를 말한다. , 로제타넷 1998년 400개 이상의 정보기술(IT), 전자부품(EC) 및 반도체 제조(SM)기업들이 결성한 컨소시엄으로 정보기술 및 전자부품 산업군의 공급망관리
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  • 발행일 2010.01.18
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문화가 대부분인 국내 기업에 비해 다소 유연한 상태를 보여주었다. 설문조사를 자료화하여 Two-Way ANOVA 통계기법을 통해 분석한 결과 개인 커뮤니케이션 스타일 4가지 유형은 직무만족과 이직의도에 각각 차이를 보였으며, 업무지시 유형은
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  • 발행일 2013.08.02
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문화정책개발원, 1999 김현정, 《문화. 예술 산업과 경영》, 엔터테인먼트 경영학회, 2007 <웹사이트> 뉴스웨이 인터넷 뉴스 http://www.newsway.kr/news/articleView.html?idxno=65397 IDG 인터넷 뉴스 http://www.idg.co.kr/newscenter/common/newCommonView.do?newsId=59985 CNB
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  • 발행일 2011.11.17
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기업신용보고서 2건

(주)지인Hp에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 발행일 2023.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)지인Hp
  • 대표자 민병화
  • 보고서타입 국문
(주)지인Hp에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 발행일 2023.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)지인Hp
  • 대표자 민병화
  • 보고서타입 국문

취업자료 14건

. 5) '주인정신'은 내가 회사의 주인이라는 의식을 가지고 기업문화의 주체가 된다는 의미입니다. 본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.11.12
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  • 직종구분 일반사무직
등에서 W를 C (challenge)로 교체 "SCOT 분석"로 불리는 경우가 있다 . 또한 SWOT 분석의 확장어인 TOWS 분석 (SWOT 분석을 포함한다)도 자주 "SWOT 분석"이라고 불려진다. A. 애플사 SWOT분석 B. DELL SWOT분석 C. HP SWOT분석 D. SWOT분석의 목적 및 의의
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  • 등록일 2010.05.06
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  • 직종구분 기타
기업 홈페이지 1) 한국 IBM http://www.kr.ibm.com 2) Oracle http://www.oracle.co.kr 3) 휴렛팩커드 http://www.hp.co.kr 4) 한국 썬 마이크로 시스템즈 http://www.sun.co.kr 5) 인텔코리아 www.intel.com/kr/hangul 6) 한국 후지쯔 http://www.fujitsu.co.kr 7) 모토로라 http://www.mot.co.kr 8)
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 기타
HP 삼성물산 현대홈쇼핑 삼성전자 삼성네트웍스 굿모닝 증권 신용보증기금 CJ 씨티뱅크 한국얀센 서울보증보험 현대차 기아차 현대산업개발 <채용설명회 후기-기업정보> 빙그레 LG칼텍스 가스 동서식품 현대중공업 금호그룹
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
HP - 고객지, Sales Administrator 79. INI STEEL - 생산관리, 총무, 홍보, 해외영업 80. KBS - 사서 81. LG전자 - 경영지원, 연구지원, 생산, 기술, 해외영업 82. LG카드 - 경영지원, 경리과, 고객관리, 공채, 채권관리, 회원심사파 트, 고객상담 83. LG
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  • 등록일 2009.09.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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