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경력관리……………………………………………………………………………12
3. 취업전략
(1) IBM 인재상………………………………………………………………………14
(2) 채용방식과 사례………………………………………………
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경력자)
3. 현재 부동산 시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가.
4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령
1.상반기 100대기업 채용계획
2.각 기업
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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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영업적인 일을 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까?
출장가서 남자 직원과 한 방을 쓸 수 있겠습니까?
여성과 일에 대한 당신의 사견은?
여성흡연에 어떻게 생각하십니까?
여자라고 남자 직원이 협조하지 않으면 어떻게 하겠습니까?
상사가
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포함)한 경우와 16주 미만에 유산한 경우로 나누어 각각에 휴가를 부여하고 있으며 실근무기간이 1년 이상인 직원이 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 육아휴직 제도를 운영 중이다.
이 밖에도 복리후생제도를 통하여
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경력 및 신원조회
입사원서에 나타난 학력 및 경력이 사실과 다른지 조회하고 지원자의 과거행적, 사상, 태도, 교우관계를 파악하는 신원조회를 하기도 한다.
6) 신체검사
선발에 대한 최종 의사결정을 하기 전에 신체적으로 조직 및 직무의
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해외영업의 기회가 주어지며 상품개발, 점포
개발 등으로 경력을 개발할 기회도 주어집니다.
④연수센터
체인사업은 신규점포 개발도 중요하지만 발전된 점포운영 시스템이 무엇보다 중요합니다. 고객에게 최대의 만족감을 주기 위한 Q.C.S.T
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자기소개서 란에 설명을 해주어 불필요한 오해나 불이익을 받지 않도록 해야한다.
4. 특기 및 상벌 사항
특기사항 란에는 각종 자격증, 면허증 발급사항을 반드시 취득일과 발급 기관명을 명시하여 기재한다. 경력이 부족한 지원자들은 지원
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해외유출을 촉진하고 있는 비합리적 제도의 개선 등이 중장기적인 안목을 가지고 추진되어야 한다.
⑵ 외국 인력정책에 대한 R&D 투자의 확대
고령화, 세계화, 고학력화 등의 추세를 감안할 때 외국인 근로자의 유입은 앞으로도 더욱 증가할
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해외 직무연수를 통하여 업무 분야별 최신 이론 및 실무 지식을 습득할 수 있도록 한다. 또한 외국어 집중과정과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 한다.
3)현대미포조선은 직
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