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컨설팅 그룹
1991
2. 이랜드 사람들 - 남동희 / 서울 : 다름원 1994
3. 종교적 기업 문화와 노동문제 : 이랜드 사례 연구/
서정아 서울 이화여자대학교 1992
4. 노동부 공공부문 비정규직 www.molab.go.kr/oneclick/work27/main.jsp
5. 이랜드 인력 관리 위원회 www.
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재단
④ 완벽한 고객 관계를 형성하라
-벨 어틀랜틱
-웰즈 파고
⑤ 고객 주도형 거래를 도입하라
-델 컴퓨터
-아이프린트
⑥ 고객의 업무처리를 도와라
-보잉
-포토디스크
⑦ 고객 맞춤형 서비스를 제공하라
-인터넷판 월스트리트 저널
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최신 교육학 개론』, 학지사, 2007
- 한국교육신문사 [해결책] 2008
- 동아일보 [理知논술/교과서 뒤집어읽기] 2009
- 동아일보 [교육 양극화] 2009
- 조선일보 [교육 불평등] 2009
- 조선일보 weekly chosun 2046호 2009
- 부산일보 [교육비 지출 증가] 2009
- 한
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발전상황과 전망", 1996 <문화>
Ⅰ. 중국인의 사고방식과 소비자
1. 중국인의 사고방식
2. 중국인의 소비 패턴
(1) 꿔칭(국정)
(2) 소비자 행동
(3)중국인의 상관습
Ⅱ. 중국의 근대 교육과 문제점
Ⅲ. 중국의 언론
1.공산국가
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
커리어컨설팅직에 지원하는 이유는 가진 전문성 및 경험을 통해 많은 사람들이 자신의 경로를 찾고
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_컨설턴트(전주)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 커리어컨설팅 직무에 지원하게 된 이유는 사람들의 직업과 경력 개
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_컨설턴트(제주)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
사람의 꿈과 경로를 이끌어가는 커리어컨설팅 직무에 큰 열정을 가지고 있습니다.
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2025년 노사발전재단_컨설팅직(커리어컨설팅)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 커리어 컨설팅 직무에 지원한 이유는 커리어 발전과 직업 교육에 대한 열
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2025년 노사발전재단_컨설팅직(커리어컨설팅)-서욻서부_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 커리어 컨설팅 직무에 지원하게 된 이유는 노동시장과 인적 자원
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