|
최신 인적자원관리론, 이래규·권중생, 문영사(1999)
2) 21세기형 인적자원관리(뉴패러다임과 실천과제), 한국노동연구원, 명경사(2001)
3) 현대 인사관리론(의사결정론 시스템 어프로치), 최종태, 박영사(2000)
4) 인적자원관리, 나윤기, 학문사(1999)
|
|
|
한국에너지기술연구원 (http://www.kier.re.kr)
6. 벽면부착 태양광발전시스템의 설치 및 운영에 관한 연구, 이소미 외,
한국생태환경건축학회 학술발표대회 논문집, 2005.5
7. 대체에너지 의무이용 제도 해설 및 축열식 지열 히트펌프 활용과 설계사
|
|
|
한국정책학회보 제13권 제5호』, ‘외국인 고용허가제 도입 과정’, 한국정책학회
유길상 외 2(2005), ‘외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향’, 한국노동연구원
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가
|
|
|
기술개발사업에 따라 1992년부터 수소에너지 분야의
연구개발도 지원되기 시작하였는데, 대부분이 대학에서 기초연구 수준으로 진행되고 있다. 한
국에너지기술연구원에서는 지속적으로 수소에너지 관련 연구를 수행하고 있으며, 열 화학법
|
|
|
한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/labor290(kor).doc
http://www.eps.go.kr
http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무
2. 외국인 고용
|
|
 |
시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1.
|
|
|
한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통계청 DB자료, 각년도
10. 한국은행, ECOS 통계자료, 각년도
11. 노동부, DB자료, 각년도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직의 실태
1. 비
|
|
|
기술동향 12
(1) 열병합발전 12
(2) 연료전지 15
(3) 전지전력저장시스템 19
(4) 신․재생에너지 20
3. 계통연계기술 21
1) 필요성 21
2) HVDC기술 21
(1) HVDC송전과 HVAC송전의 경제성 비교 22
(2) HVDC기술의 최신동
|
|
|
한국전자통신연구원의 VoIP 포럼이 기술적인 논의가 주로 이루어지는 점과 차별화하여 정책적 요소를 주요 논의 주제로 삼고, 한국통신사업자연합회가 기간통신사업자의 이익을 대변하는 것과 차별화하여 기간통신사업자와 별정통신사업자
|
|
 |
(재)한국기계전기전자시험연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
 |
(재)한국기계전기전자시험연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
|
(재)한국기계전기전자시험연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
|
(재)한국기계전기전자시험연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
|
2025년 한국기계전기전자시험연구원_기술연구직_전지(정규직 전환형 계약직)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
전지 분야에 대한 깊은 관심과 열정이 이번 지원의 큰 이유
|
|
|
2025년 한국기계전기전자시험연구원_기술연구직_기계(정규직 전환형 계약직)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
기계 분야에 대한 깊은 열정과 이론적 지식, 실무 경험을 바
|
|
|
2025년 한국기계전기전자시험연구원_기술연구직_법무(정규직 전환형 계약직)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
기계, 전기, 전자 분야의 전문성을 바탕으로 한국기계전기
|
|
|
2025년 한국기계전기전자시험연구원_기술연구직_전기 · 전자(정규직 전환형 계약직)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
전기와 전자 분야에 대한 깊은 관심이 지원 동기를
|
|
|
한국기계전기전자시험연구원_시험연구직_전지_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
전지 분야의 시험연구직에 지원하게 된 것은 전공과 직무의 연관성, 그리고 전지 기술의
|
|
메뉴펼치기
